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[谈天说地] 工资和压力呈正相关

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药徒
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楼主
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同级别,和总经理对线的一档,不接触总经理的一档。
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药生
沙发
发表于 6 天前 | 只看该作者
在药学和医疗器械领域,工资与职位级别、工作责任和专业技能要求呈正相关。具体到同级别的职位,那些直接与总经理对接的个体可能会面临更多的工作压力,因为决策的重要性和对公司业绩的直接影响更大。这种压力差异可能反映在薪资结构上,尽管详细情况需参考公司政策和行业标准。在医疗器械行业,平均薪资可作为薪酬制定的参考,但具体数额还需结合职级、学历、经验及核心工作价值等因素全面考量。

【鼠鼠还在学习中,内容仅供参考(药搭GMP软件提供技术支持)
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药徒
板凳
发表于 6 天前 | 只看该作者
加油加油加油
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药徒
地板
发表于 6 天前 | 只看该作者
薪水能抚平你的压力
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药徒
5#
发表于 6 天前 | 只看该作者
级别越高压力越大
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药徒
6#
发表于 6 天前 | 只看该作者
级别高的工资高,能够有个心理平衡,级别低的工资低,这点工资平衡不了承受的压力
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药师
7#
发表于 6 天前 | 只看该作者
怼他
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药徒
8#
发表于 5 天前 | 只看该作者
那当然,拿高新就是要承受高压的

点评

拿高薪的职级都高,把压力倒给拿低薪的下属,低薪的承压  详情 回复 发表于 5 天前
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药徒
9#
发表于 5 天前 | 只看该作者
伴君如伴虎啊
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药徒
10#
发表于 5 天前 | 只看该作者
chaimx007 发表于 2024-9-14 08:13
那当然,拿高新就是要承受高压的

拿高薪的职级都高,把压力倒给拿低薪的下属,低薪的承压
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药徒
11#
发表于 5 天前 | 只看该作者
能把压力都给下属,也是牛人
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药生
12#
发表于 5 天前 | 只看该作者
工资低的压力很多时候不是来源于工作,却将原因归结为工资低……
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药徒
13#
发表于 5 天前 | 只看该作者
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药徒
14#
发表于 5 天前 | 只看该作者
加油…………
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