茶姐上位，昏君当道（五）

大聪明凤雏 · 发表于 2024-9-20 11:32:14

原来那个投票就是你搞的啊，我反正选的质量部

泠泠月上 · 发表于 2024-9-20 11:33:18

大聪明凤雏发表于 2024-9-20 11:32
原来那个投票就是你搞的啊，我反正选的质量部

已疯
给个让我心服口服的理由

156067 · 发表于 2024-9-20 11:37:10

泠泠月上发表于 2024-9-20 11:07
1、你是嫌我死的慢，把活阎王请进来，首先不会同意，其次小鞋看样子最后都会穿回我脚上
2、 ...

其实这种情况一般我直接劝走人的。下家找找没那么难，实在下家也差的话，可以当个过渡点。

环境里面有个是巨婴+无赖+宠妃。多重词条加持简直无敌了，除非变奴隶，不然早晚会变成对立面。

举个不恰当的例子，红油进了清汤锅，烧汤的不清理的话，最终成为一锅红汤。即使清理了，多少还留点红油味。

但看实际情况嗷，如果钱够了或（没有相同收入的地方可去），咱当奴隶就当奴隶吧。毕竟填饱肚子优先，比如你管代

大聪明凤雏 · 发表于 2024-9-20 11:37:24

泠泠月上发表于 2024-9-20 11:33
已疯
给个让我心服口服的理由

全生命周期，我作为局外人，我可管不了那么多

953897287 · 发表于 2024-9-20 11:42:18

蹲个金币，顺便吃瓜

953897287 · 发表于 2024-9-20 11:42:42

唉？没金币了？

Lily_VIP · 发表于 2024-9-20 12:31:22

职场上有太多这样的事儿，我脑子反应也慢，老是被领导强加各种非本职工作，后面领导的电话再也没当面接过了，都是文字沟通，这样我有时间反应和琢磨怎么拒绝，拒绝不了的就拖一拖，现在刷视频说是解决问题的办法就是放大问题，你看看有啥方法可以把问题延伸和放大…………

Ocean12345678 · 发表于 2024-9-20 13:07:57

我先那个金币，说实话没有什么好的建议

control123 · 发表于 2024-9-20 13:24:32

先领金币再细看

control123 · 发表于 2024-9-20 13:24:55

90%呢再来

darenxu123 · 发表于 2024-9-20 13:27:47

话说兄嘚你这么多金币不拿出分享一下大家也不太好出主意啊

揉揉揉 · 发表于 2024-9-20 13:34:45

金币呢，金币呢

智慧星辰 · 发表于 2024-9-20 13:41:20

本人毕业至工作也才三年多，对这些弯弯绕的也不是十分了解，只能提供一些我的奇思妙想希望能够有点点帮助。
1.第一计假痴不癫，能不能从法规文件或者一些指导原则上入手，从资质方面，是否临床阶段一般不良事件的调查分析需要相对应的资质？说明目前质量不具备这种资质，没有办法能够完成这个任务，无法承担这项责任，装疯卖傻，问就是阿巴阿巴。

2.第二计反间计，如果无法直接从茶姐或者管代身上入手，那能不能从老板身上入手，挑拨茶姐和老板之间的关系，目前茶姐能够这样行事根本来说是老板有这层关系在，而且还比较亲密，能不能想到方法暂时隔绝茶姐和老板之间这种亲密的关系，让他们冷下来，再从公司发展入手（公司和茶姐，感觉老板应该还是拎得清楚得），不行就找个美女子或者美男子，使出一招美人计（好吧，这个开玩笑的）

3.第三计反客为主，既然茶姐希望把临床这个烂摊子推到楼主身上，那楼主能不能也根据这次注册体考其他部分有问题的地方，收集事关茶姐的部分，对准痛点准确出击，如果她硬要坚持，那必然也不能让她好过，从而达到互相挟制，让她不那么能轻易的把摊子甩过来。

4.第四计围魏救赵，是否可以找到公司体系运行过程中相较于这个事件缺陷更大的地方，表明有更急需的地方需要质量部投入时间精力进行处理，从而顺势把这个事件推脱掉，如果还要强行分派的话，提前把身上职责啥的以文字留档列出来，也说明目前手上的资源不足以支撑自己完成这些，后期被甩锅了也不能让他们好过。

5.第五计笑里藏刀，实在没有办法还是要接过来，那就笑着接过来，然后后续反正找各种名义挑刺找茬，从程序修订上入手，要求需要以什么什么格式收集不良事件，如何进行交接，巴拉巴拉的，反正就是从程序上设置一系列门槛，恶心人谁不会，设置一系列审核批准的门槛，主打一个事事要请示，事事要批准。然后后续执行嘛，不是想摆烂吗，那就从不良事件收集情况入手，找茬挑刺，说这个整理的不行，不符合什么什么，缺了什么什么，流程推不下去，要么就是摆烂说我之前也说过这方面流程不熟悉，那很多东西不了解，反复去让管代和茶姐确认沟通，一起烦着吧，等什么时候这个活交接出去为止。

6.第六计缓兵之计，不是说暂时还没有找到下家又怕被裁员，那就假意先接过这个活（当然，同时参考上述笑里藏刀），然后抓紧时间骑驴找马，等到找到合适的下家，再找机会让公司能不能给个裁员。

7.终极计划走为上计，说实话追了这么多期，个人感觉待在这个公司里面跟着这样的领导，真的是折磨，而且再往上升职的话不知道有没有什么空间以及个人能否接受这些事情？换我自己，早就此处不留爷，自有留爷处了，拜拜了您嘞。让茶姐和老板管代锁死吧，他们三个人把日子过好比啥都重要，爷不伺候了。

以上，仅供参考玩笑，如果能够有什么有用的建议，本人也很荣幸。

葛亮 · 发表于 2024-9-20 13:43:17

吃瓜吃到第五期了

泠泠月上 · 发表于 2024-9-20 13:48:50

智慧星辰发表于 2024-9-20 13:41
本人毕业至工作也才三年多，对这些弯弯绕的也不是十分了解，只能提供一些我的奇思妙想希望能够有点点帮助。 ...

我得暗度陈仓一会
韬光养晦
等待时机

没脑袋 · 发表于 2024-9-20 13:57:02

你茶姐的啊~啊~啊~让我差点想歪了，顿时有了画面感

156067 · 发表于 2024-9-20 14:09:32

泠泠月上发表于 2024-9-20 10:56
我初步也是这么想的
也不能说没经验
参考茶姐语录

看完这个语录，谁给我科普下绿茶和白莲花啊

泠泠月上 · 发表于 2024-9-20 14:12:04

156067 发表于 2024-9-20 14:09
看完这个语录，谁给我科普下绿茶和白莲花啊

白莲花和绿茶婊的区别就是，白莲花是圣母，圣母到你想吐血，一般这类女生圣母的心态甚至有点道德绑架的地步，白莲花一般会让女生非常反感，因为她们往往喜欢装作清纯无辜，表现的不谙世事，柔弱乖巧的样子，遇到事情就梨花带雨，委屈巴巴的博取同情。

绿茶婊却不同，绿茶婊一般表面很漂亮，很清纯，表面看起来很清新，给人印象很好，但是很有心机且喜欢跟男生玩暧昧。这类女生耍起心机来让人防不胜防，却很难应对，因为她们大多为了自己的利益和野心什么事都能干出来，事后又装作完全不知道而悄然离开。

825832902 · 发表于 2024-9-20 14:12:17

领个金币支持下

泠泠月上 · 发表于 2024-9-20 14:12:50

156067 发表于 2024-9-20 14:09
看完这个语录，谁给我科普下绿茶和白莲花啊

你这么问，我觉得我遇到了一朵绝世绿茶白莲花

[谈天说地] 茶姐上位，昏君当道（五）

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