实验室还是我一个人

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:06:45

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面试了几个小妹妹，哎！似乎还不知道上班为何物，就是我可能还得充当知心大姐姐的角色。然后没有然后了。招聘还在进行中，本意其实是想招个男生，奈何工资太低，没有男生愿意应聘。

泠泠月上 · 发表于 2024-10-15 09:10:40

男生做检验做不久，迟早因为工资要走
找个应届生，老老实实呆着，你也镇得住

156067 · 发表于 2024-10-15 09:13:07

找个刚毕业性格内向小伙子，不懂可以教，实验室还是有不少体力活的，但别太欺负人家就好

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:16:58

泠泠月上发表于 2024-10-15 09:10
男生做检验做不久，迟早因为工资要走
找个应届生，老老实实呆着，你也镇得住

面试的就是2个应届生，面试的时候有点就是有点还没找到工作的感觉的那种。面试变成了诉苦大会似的。

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:17:26

156067 发表于 2024-10-15 09:13
找个刚毕业性格内向小伙子，不懂可以教，实验室还是有不少体力活的，但别太欺负人家就好

我也是说有体力活，没男生投简历啊

k2024 · 发表于 2024-10-15 09:18:41

呵呵呵，上班为何物？真让人迷糊！

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:21:43

k2024 发表于 2024-10-15 09:18
呵呵呵，上班为何物？真让人迷糊！

就她面试找工作像过家家似的，我们也想找一个待的时间长的那种。

156067 · 发表于 2024-10-15 09:22:48

欢乐马gb0 发表于 2024-10-15 09:17
我也是说有体力活，没男生投简历啊

主动出击，校招（好像来不及了）、或者招聘APP主动找对方

Jay.Chou · 发表于 2024-10-15 09:24:16

要不门槛放低一点，大专即可

泠泠月上 · 发表于 2024-10-15 09:34:42

欢乐马gb0 发表于 2024-10-15 09:16
面试的就是2个应届生，面试的时候有点就是有点还没找到工作的感觉的那种。面试变成了诉苦大会似的。

工作久了就习惯了
看样子得找个一心上进，不怕辛苦
最好还比较听话，毕竟也得你手把手教
催HR就完事了，跟她提要求

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:41:34

Jay.Chou 发表于 2024-10-15 09:24
要不门槛放低一点，大专即可

一直都是大专即可

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:42:00

泠泠月上发表于 2024-10-15 09:34
工作久了就习惯了
看样子得找个一心上进，不怕辛苦
最好还比较听话，毕竟也得你手把手教

我的要求也不高，就是不要玻璃心哭哭啼啼就行

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:42:21

156067 发表于 2024-10-15 09:22
主动出击，校招（好像来不及了）、或者招聘APP主动找对方

一直都是主动的那种

咒逐 · 发表于 2024-10-15 09:42:21

这里就有两个偏见了，

一个不是女孩子不知上班为何物，而是现在还是有很多女孩儿心里想的是钱少但不累，不带脑子能做，好吧换个说法心思不会在上班上。但事实上男孩儿也一样，只是稍微有点优势的是男孩儿承认不承认经济压力都比较大，即便是反舔反龟年代，也是需要钱的。

另一个就是男生工资低了不愿干，这个也有说法，工资低也是比出来的，码农看谁都是工资低。你就说工作比较轻松就行了，可能是被女性面试疑心被当牛马的恐惧大过于男性。我面试通过的只要说事情不多、准点下班、加班有工资补助，都还是愿意留，即便后面工期紧了有加班到十一二点的，有加班工资哥儿几个也没啥怨言。至今，除了一个回家结婚走了的，一个生娃了确实钱不够用去外地了的，其他都在。

wjsd604 · 发表于 2024-10-15 09:44:54

欢乐马gb0 发表于 2024-10-15 09:42
我的要求也不高，就是不要玻璃心哭哭啼啼就行

难，现在00后可说不得，甩脸色走人

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:45:27

咒逐发表于 2024-10-15 09:42
这里就有两个偏见了，

一个不是女孩子不知上班为何物，而是现在还是有很多女孩儿心里想的是钱少但不累， ...

目前实验室规划就2个人，项目多，检验批次量并不大。加班都是有工资的，然后也是正常双休。面试了2个妹子，一个是完全没有经验，然后提要很高很高的薪酬。另一个，做了1年。问了3个药典上的专业问题，一个都回答不上来。

欢乐马gb0 · 发表于 2024-10-15 09:46:58

wjsd604 发表于 2024-10-15 09:44
难，现在00后可说不得，甩脸色走人

上次面试那个妹妹，问了几个专业问题答不上来，都快哭了。

咒逐 · 发表于 2024-10-15 09:50:51

欢乐马gb0 发表于 2024-10-15 09:45
目前实验室规划就2个人，项目多，检验批次量并不大。加班都是有工资的，然后也是正常双休。面试了2个妹子 ...

很高没问题，毕竟事情多，两个月试用期看看学习能力呗。招人薪水只要财务或者你领导发话可以，那就能用，反正又不是你开，我个人理解很高是那种三无（无经历、无学历、无技能）4K的要6K，4K要万就算了。
要真学得快干得好，一个老员工价格招新人并不亏，甚至还有的赚，学的快的上限很高。

2912741082 · 发表于 2024-10-15 09:51:05

实验室我没经验，可以现教不

咒逐 · 发表于 2024-10-15 09:57:51

欢乐马gb0 发表于 2024-10-15 09:46
上次面试那个妹妹，问了几个专业问题答不上来，都快哭了。

这个也得看，我建议哈，你面试有从业经验的，可以要求其复述工作有哪些，你觉得比较重要的或者需要以后他主要负责的内容你让他描述清楚一点就行，然后那种顾左右而言他的专门接受过面试课程的工资油条这一点也可以很好甄别。你上来问过于带有应试教育语气的问题，很容易问不出东西的。

尽量不要居高临下（大多数时候自己并不能感觉到），也不要被来面试者的人带跑节奏（他说到得意之处及时打断）。个人面试的一点经验谈。

[谈天说地] 实验室还是我一个人

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