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楼主: 雪锋
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[生产运营] 提一车间主任,是从生产提好还是质量提好?亲,你怎么看?

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药徒
发表于 2024-2-1 13:30:04 | 显示全部楼层
能力决定一切,扫地阿姨都行,只要她够强啥都会啥都懂
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药徒
发表于 2024-9-4 17:32:38 | 显示全部楼层
车间主任一般生产提会好些,对现场更了解
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发表于 2024-9-28 11:15:58 | 显示全部楼层
雪锋 发表于 2015-3-2 20:08
是的,生产更多的是计划性和管理人。

这个认识很到位的,生产更多的是计划和对人的管理,质量方面来说,生产过程中会有质量部门全程参与的
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药徒
发表于 2024-9-28 11:23:30 | 显示全部楼层
从保卫科提吧,一步到位不受管辖
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药徒
发表于 2024-11-1 13:55:42 | 显示全部楼层
外行领导内行是取乱之道
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发表于 2024-11-3 15:10:18 | 显示全部楼层
这个问题让你好纠结,那么问题的方向1、想从车间提拔的人,其能力还达不到该岗位的要求;2、从质量部物色的人呢,只懂质量不懂生产,能力不全;
不论是从车间还是从质量,有能力胜任就可以,如果能力尚未达到可以外聘,让有有能力有经验的人再带教
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药徒
发表于 2024-12-2 14:00:55 | 显示全部楼层
这个就涉及有计划的培养了,车间主任还是由生产部门培养和提拔更合理一些(除了外聘);坦率的讲,一个有基础的和一个没基础的管理员培养起来差距是蛮大的。
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药师
发表于 2024-12-2 14:37:56 | 显示全部楼层
雪锋 发表于 2015-3-2 20:09
是的,这是对的,要有大局观!

一个做质量的,说大局观,不知道是该高兴还是可悲
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药徒
发表于 2024-12-6 15:49:28 | 显示全部楼层
看哪个会拍马屁,我们公司只要会摇尾巴是条狗都会提
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药徒
发表于 2025-1-8 08:22:19 | 显示全部楼层
这个问题就局限了,哪个部门的哪个岗位的不重要。
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药徒
发表于 2025-1-8 09:14:10 | 显示全部楼层
提一个在质量做过微生物检验的
现在在生产的
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药徒
发表于 2025-1-14 11:23:51 | 显示全部楼层
坐等后续,你是从生产提了?还是从质量提了?都10年了,这人成长怎么样?
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