提一车间主任，是从生产提好还是质量提好？亲，你怎么看？

关健 · 发表于 2020-3-23 16:18:04

建议从车间提，车间主任重点工作定义是什么？保证生产顺利进行，管理人员按照公司要求执行落地。更重要的是在管理人员方面。如果质量意识不足，后期可以有针对性线学习。当然如果质量意识相当不足的话，也不会成为候选人。质量体系偏于合规性及监控，对于人员管理略显欠缺，即使有经验也是小范围的3-5人，与车间30-50人的管理是有区别的，而且管理出现问题，影响的是人心，且不会马上显现出来，当发现时已经造成不好的影响。

关健 · 发表于 2020-3-23 16:18:30

建议从车间提，车间主任重点工作定义是什么？保证生产顺利进行，管理人员按照公司要求执行落地。更重要的是在管理人员方面。如果质量意识不足，后期可以有针对性线学习。当然如果质量意识相当不足的话，也不会成为候选人。质量体系偏于合规性及监控，对于人员管理略显欠缺，即使有经验也是小范围的3-5人，与车间30-50人的管理是有区别的，而且管理出现问题，影响的是人心，且不会马上显现出来，当发现时已经造成不好的影响。

王琳琳1 · 发表于 2020-3-30 11:02:08

赵旭锋发表于 2015-3-2 14:23
车间主任，从车间提，对生产一线熟悉才是王道
不要提什么从质量可以保证质量之类的，这个有点虚，没有意思

从质量提才能保证质量是多少年的老观念了，正规公司哪个不重视质量？难道生产人员就不懂，万一质量有问题，生产再多也没用的道理？

海风12345678 · 发表于 2020-6-11 11:49:15

看老板意思

21年餐馆 · 发表于 2020-6-13 11:49:05

领导说从哪提就从那提，如果人水平差不多就从生产提

wangjin1023 · 发表于 2020-6-15 15:55:00

建议从车间提

Yourme · 发表于 2020-6-18 10:38:07

看个人能力

人参娃娃 · 发表于 2020-6-28 16:58:46

如果要多方面考虑，你还是弄正副主任吧，一个生产的，一个质量的。预备。。。开始。。。掐！

liuchaons · 发表于 2020-6-28 17:09:26

QA主任从哪里提?

mygod141242 · 发表于 2020-7-2 22:56:37

蔚蓝天空发表于 2015-3-2 14:26
主要看管理、业务能力和质量意识，哪个部门不重要。

同意！！！！

zhudi1999 · 发表于 2020-7-21 11:03:43

外部招聘一个好

猪猪猪 · 发表于 2020-8-14 10:55:03

还是看个人能力和意识，哪个部门不是主要考虑点。差不多的话，从生产提拔好一点。

HmomGd777 · 发表于 2020-8-14 15:42:55

人参娃娃发表于 2020-6-28 16:58
如果要多方面考虑，你还是弄正副主任吧，一个生产的，一个质量的。预备。。。开始。。。掐！

有道理，哈哈

雄鹰飞翔 · 发表于 2020-8-17 14:29:17

蔚蓝天空发表于 2015-3-2 14:26
主要看管理、业务能力和质量意识，哪个部门不重要。

赞同

卖力的老药工 · 发表于 2020-10-9 21:30:26

屁股决定脑袋。做质量的转到生产，肯定要综合考虑生产与质量的关系。如果只抓着质量忽略了生产成本和工作效率，看老板跟谁急！质量是前提，统筹安排好各项内容才是正解。

卖力的老药工 · 发表于 2020-10-9 21:37:51

车间主任就是调配资源的，包括人力资源和物力资源。工艺的有工艺员、设备的有设备管理员、质量的有QA，主任倒是想管QA啊，可是不在一个系统里，管不着。主任就是协调各方势力，把人才用到位就好，把考核做到位就好，至于提谁，真无所谓。

腾空者 · 发表于 2020-10-9 22:56:30

主要看人，质量是生产出来的，不是检验出来的

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wgx1979 · 发表于 2020-10-10 08:22:17

谁能胜任提拔谁好

clipper1105 · 发表于 2020-12-10 16:32:53

车间主任，首先要懂工艺。工艺是保证质量的源头。

不笑小丑 · 发表于 2020-12-14 16:02:14

主任，副主任。建议一个车间提，一个质量提。一个负责生产。一个负责质量。

[生产运营] 提一车间主任，是从生产提好还是质量提好？亲，你怎么看？