太失望了，论坛竟然听不得不同的声音！！！

老猫王磊

ngari 发表于 2013-4-24 12:21
我没有要免费，我只是想要一个购买的权利！！！

努力后权利就会有，不努力什么都没有

制药爱好者

ngari 发表于 2013-4-24 12:21
我没有要免费，我只是想要一个购买的权利！！！

注册都一年半了，还是中级工程师，还抱怨什么啊，自己多付出点儿，级别够了不就行了，好像没有那么多限制吧，嫌人家卖资料贵的，可以不买啊

ngari

jjb2005 发表于 2013-4-24 10:05
首先楼主应该明确，所谓的特定人群，不是指的特权阶层。而是通过普通的高概率人群稍作努力就能实现的权利 ...

首先，谢谢参与讨论！
我想表达的想法是这样的，我希望论坛给予每个浦友一个最根本的学习均等权利，比如。有些浦友可能通过温州之约刚知道我们论坛，也是刚进来，既然是进来这里就是想学习的对吧，毕竟在国内想寻找一个医药专业的学习地点是不容易的！如果，来到论坛之后，看到一个一个的帖子都写着针对特定人群开放，你觉着他（她）的心里会有什么感觉？
所以，我建议学习的论坛不要搞得这么有阶级观念，我看来，级别只是你资历的体现，不要用作他用。
另外，我想哪些为论坛发展做出努力的浦友，升到很高的级别，并不仅仅是想获得更高的权利或者特权吧，自己拥有的知识和技能能够帮助别人，能够共同探讨，能够得到大家的认可，这是一种得到认可的自豪，这才是更重要的。
当然，没有规矩不成方圆，所以可以设置价钱卖资料啊，这样也可以直接的给新人发帖发资料以及登陆论坛的动力，而不是直接生生的拒之门外。我想这样的心情和起到的效果也是不一样的！
我建议建立一种评分机制，对发资料的人要求尽可能客观描述，然后，可以有论坛的相对权威人士（当然是能力所及处）进行中肯的评分，这样发资料的的可以设定价钱，下载资料的人可以根据描述、评价及价钱决定是否下载！

叶非

第一，对于一些非学术性质的争论，关闭回复，我觉得是一种不让事情向事物相反方向发展的好的做法。
第二，论坛的资料设置权限，我不认为和歧视有关。我很讨厌论坛里很多人就是为了下载资料，到处就是谢谢之类字眼的回复，这样对交流无益，相反，从某种程度上助长了偷懒的风气。现在论坛设置的是级别限制，而非人员限制，这个限制你只要来的多，交流的多，是很容易打破的，在这里抗议不公，还不如来多做点事情。
第三，不自信的人，才会认为世界处处有歧视，俺觉得这次是你的悲哀，而非论坛的。

制药爱好者

我也曾抱怨过，我们企业去年发年终奖，13薪，我也刚到这个公司，不满一年工作的没有年终奖励，这难道说是歧视？老员工理应有老员工的特殊待遇，理解
那年假来说，工作不满10年的有6天，10年到20年的15天，20年以上的25天。。。。这很正常嘛，对企业贡献多就应有不同待遇，也理解
所以，还是自己努力吧，新旧哪里都会有区别，达到副高级工程师以后，还哪里有限制啊

wangdeke

我也吐槽一下，收金可以，别弄权限，有碍大家交流学习，虽然付出才有回报，对有些人太残忍了，金币慢慢可以赚，对蒲友的伤害是赚不回来的。

ngari

uiofer 发表于 2013-4-24 12:37
第一，对于一些非学术性质的争论，关闭回复，我觉得是一种不让事情向事物相反方向发展的好的做法。
第二， ...

好吧！我誓死捍卫你说话的权利，但是我依然坚持我的看法！无论是论坛的悲哀还是我的悲哀，时间会证明一切。我想再次阐明我的观点：
一、学术性的争论也好，建议性的争论也罢，既然存在争论，就要需要双方阐明理由。孰是孰非，大家都不是小孩，自由公断。
二、我反对设定权限，并不是支持那些上来就是下载的人。我认为，级别只是你资历的象征，是一种认可，不要用作他用。杜绝那些只知道上来下资料不交流的人，可以通过设置价钱来过滤，我就不信，只知道下载资料，不进行交流的人能有那么多钱！
三、我只是为新人（也包括我吧，尽管我的级别是中级，来论坛的时候还是中药论坛，差不多是看着蒲公英爆炸式发展的）争取一个最基本的平等学习的机会。
四、发这个有一定的原因，因为之前的时候，在这个论坛时很少看到设置权限的，只是最近有逐渐增多的趋势才不得不一吐为快，如果你是通过“温州之约”的影响才刚刚进来的新人，你如果看到一个一个的帖子都写着针对特对人群开放，你什么感受。
五、再说激励，你说是设定价钱，让新人积极发言、发帖、登陆赚钱容易接受，还是直接生生的说你级别不够，拒之门外，那个更让人寒心呢？或者说那个更能激励新人去努力在论坛呆下去呢？

wangdeke

制药爱好者 发表于 2013-4-24 12:50
我也曾抱怨过，我们企业去年发年终奖，13薪，我也刚到这个公司，不满一年工作的没有年终奖励，这难道说是歧 ...

虽然我没有一年，企业还是或多或少给了点，这就是人性关怀，没有人情味，那还有什么意思。

ngari

wangdeke 发表于 2013-4-24 12:50
我也吐槽一下，收金可以，别弄权限，有碍大家交流学习，虽然付出才有回报，对有些人太残忍了，金币慢慢可以 ...

wangdeke

wangdeke 发表于 2013-4-24 12:57
虽然我没有一年，企业还是或多或少给了点，这就是人性关怀，没有人情味，那还有什么意思。

呵呵，理解理解。

ngari

制药爱好者 发表于 2013-4-24 12:50
我也曾抱怨过，我们企业去年发年终奖，13薪，我也刚到这个公司，不满一年工作的没有年终奖励，这难道说是歧 ...

你的这个工资的例子好像跟我说的不一样吧！
我觉着不论论坛发展到哪一天，都不可能每个会员都是“正高级工程师”吧，也就是总有那么一部分人，连学习的均等机会都没有。
奖励可以是金币啊，你发的资料可以设置较高的价钱啊，这都没问题，至少学习的均等机会是有的！至于买不买得起，这才要靠你的努力啊！
我这里争取的是均等学习的权利而不是不劳而获的奖励。

ngari

南山月照人 发表于 2013-4-24 12:25
努力后权利就会有，不努力什么都没有

努力也要也合理的理由和动力，我倒是觉着努力赚金币买资料比努力打怪升级换权利利于发展！

皇后

我只是反对不劳而获

蒲公英

首先，感谢楼主的建议，看到您上面那么多回复，而且都是认真的回复，很是感动，作为蒲公英版主之一，我想说，蒲公英是听得进去不同的声音的：
1、对于上面帖子关闭一事，而没采取删帖，是不想让讨论走向另外一个极端，而且所表达的想法也很清楚，当事人也看到了，版主也重视了，所以采取了停止继续讨论的做法，是出于对发帖人和当事人的尊重，因为我们都是旁观者，很多事情可能不是当事人并不了解；
2、关于设置级别限制的事情，是随着级别的升高论坛赋予的一种福利吧，当然有人会用，有人可能不会用，听了你的陈述，我可以说我自己做到：以后不做任何级别的限制。但论坛也好，社会也好，其实谁也改变不了谁，包括作为论坛的管理者之一。因为“任何决策都不可能让所有的人都满意”
3、从现代中药论坛开始，您就作为会员一直到今天，相信您也是看着蒲公英长大的，所以作为一个刚刚起步的论坛，从管理、观念、行为、理念等方面的确存在着比较大的差距，也需要大家共同的努力，去影响周围的人，影响身边的人，当然，吐槽也是一种影响，我们也听的进去抱怨。但也不能因此就取消了已有的权限功能
4、能愿意花时间来论坛，都是愿意学习的，作为版主，包括我在内，并非专业方面的高手，只是有着一颗愿意服务的心，如果您看到哪个帖子权限不够，可以站内给我留言，我发邮件给您
最好，衷心的希望大家能够共同呵护这个来之不易的家园，不足之处，可以多在论坛发展服务部的建议投诉中心发帖

ngari

制药爱好者 发表于 2013-4-24 12:27
注册都一年半了，还是中级工程师，还抱怨什么啊，自己多付出点儿，级别够了不就行了，好像没有那么多限制 ...

哈哈，兄弟，举个不算恰当的例子，你也许应该比咋克伯格还要大吧，可是你一个月挣的钱可以跟人家比吗？
对不对，能力有大小，需求有多少！我觉着我挣得金币够用了，或者我本身是职场新人，还没有能力发那么帖子，这也是错吗，这也是我没有均等学习机会的原因吗！
另外：我绝对没有嫌人家资料贵，我只是嫌弃针对特定人群开放下载！

wangdeke

t9t1 发表于 2013-4-24 13:15
我只是反对不劳而获

权限和不劳而获没关系，劳动可以通过金币体现出来。别说10金，20都可以。努力赚金币，懒人没金币，自然就下载不了。

qilv

赞同你的说法，支持一下

sallawu

大傻子 发表于 2013-4-23 18:41
价格已经是我权限能设最高了，所以，加了个会员过滤功能。

其实你也是中级了，应该是感到优越才对啊

突然觉得自己地位底下。。。！！！

ngari

sallawu 发表于 2013-4-24 16:29
突然觉得自己地位底下。。。！！！

兄弟，莫伤心，我们是一样的，有太多新注册的像我们一样了，真希望级别无关地位，我们只能尽量争取均等的学习权利！

朝霞小虾米

听不到你精彩的回复，是他的损失，可以常来的我帖子回复呀，期待