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楼主: ipchy
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[吐槽及其他] 求教:如何提高工人及QA自身的质量意识啊

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药徒
发表于 2013-11-21 08:41:11 | 显示全部楼层
开除几个极端蔑视质量的,再招些毕业生重新培训,慢慢来,这是需要一个过程的~!
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药徒
发表于 2013-11-21 08:44:13 | 显示全部楼层
lunmulunmu 发表于 2013-11-20 20:59
国情

新版GMP关掉1/3的药企,剩余的企业应该还是可以的!国内的一些小药企质量管理真是惨不忍睹,他们自己的员工都不敢吃自己生产出来的药。。。
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发表于 2013-11-21 08:46:31 | 显示全部楼层
在有些时候,钱会显得很重要,无论是对奖励还是惩罚;还有。领导必须要重视质量,因为大家都向领导看齐,如果领导都不重视,还有哪个QA会积极的干活呢?
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药徒
发表于 2013-11-21 08:47:29 | 显示全部楼层
静夜思雨 发表于 2013-11-11 23:48
培训还得强迫,不强迫都没人参加。

等啥时候职工能够意识到“培训是企业给员工最大的福利”的时候,就不用强制了。呵呵
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发表于 2013-11-21 09:47:20 | 显示全部楼层
扣钱就是最好的办法了
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发表于 2013-11-21 09:52:16 | 显示全部楼层
员工的质量意识是由公司高层领导决定的,老板重视质量了,工人会更重视,老板觉得不出事就是质量没问题,员工当然不会有质量意识了
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发表于 2013-11-21 09:52:39 | 显示全部楼层
奖罚分明,应该会有效果的,我们这就收到些成效
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药生
发表于 2013-11-21 10:10:31 | 显示全部楼层
machaelvip 发表于 2013-11-21 08:44
新版GMP关掉1/3的药企,剩余的企业应该还是可以的!国内的一些小药企质量管理真是惨不忍睹,他们自己的员 ...

大企业的员工就敢吃自己生产的药吗?乌鸦都是黑的。
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药徒
发表于 2013-11-21 10:40:18 | 显示全部楼层
ipchy 发表于 2013-11-20 20:56
总罚钱会逆反吧,会不会留不住人~

我宁可放弃这种人。。。
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药徒
发表于 2013-11-21 10:43:06 | 显示全部楼层
追风者 发表于 2013-11-21 08:47
等啥时候职工能够意识到“培训是企业给员工最大的福利”的时候,就不用强制了。呵呵

培训也分三六九等的,为培训而培训的培训,我真不愿意参加,做为培训人和被培训人我都不愿意。
接受新鲜理念,学自己不懂的,我自费调休也会去参加
我的意思,你的明白?
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发表于 2013-11-21 13:40:20 | 显示全部楼层
大环境很重要:如果员工只关心产量、领导不重视质量,就几个QA在那提质量,坚持不了多久的,不想成为另类然后就慢慢被同化了。。。
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药徒
发表于 2013-11-21 14:24:52 | 显示全部楼层
lunmulunmu 发表于 2013-11-21 10:10
大企业的员工就敢吃自己生产的药吗?乌鸦都是黑的。

你生病都不吃药?
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药徒
发表于 2013-11-23 09:56:33 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2013-11-21 08:28
对于QA普遍2500左右的薪水,我表示,我们整体被低估了........

涨到5000+ 试试,我们这个集体的素质会 ...

整体涨工资,是不可能的
当一个人的能力符合涨工资的条件时,领导是否只给个人涨呢?如果涨,会引起其他人的不满,但是整体涨,又有很多人完全没有那个能力,所以 一个一个都离开了, 这样换个新环境,工资可谈啊
qa有多少是刚毕业的学生? 貌似这样的情况 很多企业都是 qa在很多企业中属于一个弱势群体 哎 很可悲啊
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药徒
发表于 2013-11-23 17:20:57 | 显示全部楼层
bwybwybwy 发表于 2013-11-23 09:56
整体涨工资,是不可能的
当一个人的能力符合涨工资的条件时,领导是否只给个人涨呢?如果涨,会引起其他 ...

气的就是这个,和领导关系好的,会阿谀奉承的,都暗暗提工资了.......
傻干活的,永无出头之日..........
刚毕业的,在我司,不太可能成为QA......
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药徒
发表于 2013-11-23 17:42:24 | 显示全部楼层
呵呵哈哈 发表于 2013-11-12 08:32
现在的QA在制药企业只能这样了,因为QA工资在企业里还不如主要操作工的工资

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药徒
发表于 2013-11-23 17:44:32 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2013-11-21 08:28
对于QA普遍2500左右的薪水,我表示,我们整体被低估了........

涨到5000+ 试试,我们这个集体的素质会 ...

得不到重视 只好走喽
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药徒
发表于 2013-11-23 17:47:29 | 显示全部楼层
fsyylf 发表于 2013-11-11 22:55
持续的培训支持,罚款就免了吧

支持 企业文化也是很重要的 整体氛围...
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发表于 2020-6-3 16:25:41 | 显示全部楼层
唉,~确实低
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药神
发表于 2022-7-14 20:42:56 | 显示全部楼层
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