请教：药厂受权人离职后的空白区如何管理

薏米田螺 · 发表于 2014-7-2 15:19:58

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药厂受权人离职后的空白区如何管理？想知道大家有没有遇到过这种情况，如何处理的。欢迎大家积极探讨。

yuansoul · 发表于 2014-7-2 15:23:38

总经理担当，备案

幻影 · 发表于 2014-7-2 15:23:46

用替补。

缓缓 · 发表于 2014-7-2 15:24:03

现在鼓励2个授权人就是避免这种情况吧！

毅. · 发表于 2014-7-2 15:27:05

一般特殊岗位离职之前几个月要提前说的，招到合适的人再交接；或者备有两个授权人；或者同等资质的人也可以。

Whats · 发表于 2014-7-2 15:27:18

转受权人，急招

冰城 · 发表于 2014-7-2 15:28:07

临时进行备案就可，先找个符合资历的人员去省局备案

仙乡来客 · 发表于 2014-7-2 15:28:24

离职前先找好接班人员，再让原任办离职手续

薏米田螺 · 发表于 2014-7-2 15:31:39

yuansoul 发表于 2014-7-2 15:23
总经理担当，备案

总经理对质量方面的事情不太了解

薏米田螺 · 发表于 2014-7-2 15:32:34

幻影发表于 2014-7-2 15:23
用替补。

质量受权人和质量负责人为同一人，无替补

薏米田螺 · 发表于 2014-7-2 15:33:28

缓缓发表于 2014-7-2 15:24
现在鼓励2个授权人就是避免这种情况吧！

应该是的，受权人而非授权人

王晓峰 · 发表于 2014-7-2 15:33:49

一般人事规定都是至少提前一月提出离职申请，就是规避这种情况的。

yuansoul · 发表于 2014-7-2 15:38:58

薏米田螺发表于 2014-7-2 15:31
总经理对质量方面的事情不太了解

他是职业药师吧，？是高工吧？是博士吧那就没问题啦

幻影 · 发表于 2014-7-2 15:43:13

薏米田螺发表于 2014-7-2 15:33
应该是的，受权人而非授权人

备案里面应该有还有一个指定的替补。

薏米田螺 · 发表于 2014-7-2 15:51:58

yuansoul 发表于 2014-7-2 15:38
他是职业药师吧，？是高工吧？是博士吧那就没问题啦

都不是

薏米田螺 · 发表于 2014-7-2 15:52:52

幻影发表于 2014-7-2 15:43
备案里面应该有还有一个指定的替补。

哦，很多厂貌似都没有替补。这边招一个都很难

幻影 · 发表于 2014-7-2 15:57:44

薏米田螺发表于 2014-7-2 15:52
哦，很多厂貌似都没有替补。这边招一个都很难

，这个应该有。

yuansoul · 发表于 2014-7-2 15:58:00

薏米田螺发表于 2014-7-2 15:51
都不是

老实人，现在哪个企业总经理不买学历。没办法了。死路一条。

qdxuanyu · 发表于 2014-7-2 16:26:18

换个人就是了

道路漫长黑暗 · 发表于 2014-7-2 17:05:56

难道全厂就一个有资格的，让QA经理先顶顶吗