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楼主: 汗族
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[国内外GMP法规及其指南] 【原创】怎样进行一种有用而又适合于本公司的培训?

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回帖奖励 3 金币 回复本帖可获得 1 金币奖励! 每人限 1 次(中奖概率 10%)
发表于 2015-3-27 13:06:26 | 显示全部楼层
貌似是通病
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药徒
发表于 2015-3-27 16:27:38 | 显示全部楼层
谢谢分享,
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发表于 2015-3-28 18:22:31 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

如果培训针对公司的业务开展,培训是真实的,培训师的专业能力较好。就算是一个有用而适合本公司的培训。无论是GMP的要求、制药技术的要求,还是公司的业务的其他需求,注定当下对人的要求相当高,要想满足GMP对人的要求,几个培训是不够的。需要一个专业的GMP培训系统支持(专业人员的岗位胜任模型的建立、培训课程体系、准确的需求分析、专业的培训师队伍、结合公司现状的培训内容与培训方式、考核评估系统、行政管理制度支持等)。您针对公司的现状,抓基础培训,对路。岗位SOP与SOR的培训与评估很重要。
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药徒
发表于 2015-5-23 10:46:58 | 显示全部楼层
写得全面,那多字,不容易,值得学习。
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药徒
发表于 2015-5-23 10:47:03 | 显示全部楼层
写得全面,那多字,不容易,值得学习。
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药徒
发表于 2015-5-23 11:07:12 | 显示全部楼层
恩,总结的不错,学习
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发表于 2015-5-23 11:31:47 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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药徒
发表于 2015-5-23 11:55:45 | 显示全部楼层
鼓励楼主原创,写的不错
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药徒
发表于 2015-9-24 14:08:29 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

学习学习   
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药徒
发表于 2015-9-29 10:22:38 | 显示全部楼层
值得学习!!!!
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发表于 2015-9-29 16:34:12 | 显示全部楼层
鼓掌,写的很好!
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药徒
发表于 2015-9-29 16:46:40 | 显示全部楼层
划分的够悉知,赞
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药徒
发表于 2015-10-5 13:48:15 | 显示全部楼层
培训的确是众多药企欠缺的,尤其是规模相对较小的企业。加强培训的确有助于企业的前进
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药徒
发表于 2015-10-5 13:50:37 | 显示全部楼层
培训效果看个人
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发表于 2015-10-23 10:54:41 | 显示全部楼层

真的实用。“这样的帖子是论坛的正能量。点赞。版主们要鼎力支持。”说得好!支持!!!
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药徒
发表于 2015-11-11 17:15:07 | 显示全部楼层
感谢楼主慷慨码字分享
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发表于 2015-12-4 13:19:59 | 显示全部楼层
制定修订培训教材才头疼
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发表于 2016-3-29 15:49:27 | 显示全部楼层
支持原创,学习学习
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发表于 2016-3-29 16:19:17 | 显示全部楼层
值得学习学习,谢谢分享!
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发表于 2016-4-19 10:25:42 | 显示全部楼层
好东西,谢谢分享!
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