有奖讨论：人事考评中，如何自我评价个人不足？

大呆子 · 发表于 2015-7-2 10:55:19

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人事考评中，常有评价个人能力以及个人不足的，能力可以吹吹，不足就不能乱写了，大家讨论，如何合理地

、委婉地

自我评价个人不足呢？

Enjoy · 发表于 2015-7-2 11:02:58

谦虚你就输了……

大呆子 · 发表于 2015-7-2 11:04:05

Enjoy 发表于 2015-7-2 11:02
谦虚你就输了……

评价个人不足？

大呆子 · 发表于 2015-7-2 11:04:06

Enjoy 发表于 2015-7-2 11:02
谦虚你就输了……

评价个人不足？

Enjoy · 发表于 2015-7-2 11:05:22

大呆子发表于 2015-7-2 11:04
评价个人不足？

说了自己的不足，这些东西就成为以后人资卡薪水的理由，个中苦楚，我就去了………………

kekeaisky · 发表于 2015-7-2 11:08:58

这也不能写太差太大的缺点吧！

小平果果 · 发表于 2015-7-2 11:10:31

我可以举个栗子：
如果你做管理的，那么你就说自己技术方面的经验不是很足
如果你做技术的，就说管理方面的经验不是很足
然后记得，在未来规划里面一定要把不足的地方拿出来说明:要多加学习
或者就直接不写不足
直接写哪些方面还需要学习！
别问我怎么知道的，
一年要做4次述职报告的人飘过。。。

Sword · 发表于 2015-7-2 11:16:15

工作废寝忘食，不顾个人健康

fang211033 · 发表于 2015-7-2 11:22:41

列出一些不痛不痒的缺点，然后要努力改进。

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-2 11:23:12

不足，就是太谦虚了，太踏实了，

赵旭锋 · 发表于 2015-7-2 11:26:14

能力要说足了
可是说科学知识的学习还要更加努力才行

xtwyzxy · 发表于 2015-7-2 11:28:13

有时候会钻牛角尖：遇到问题不解决，觉都睡不好

小杨7788 · 发表于 2015-7-2 11:28:50

把有点说多点，缺点说的略缩点，可以以点概面

山顶洞人 · 发表于 2015-7-2 11:49:28

唉，我教你，优点，做事认真，不足，太认真以至于较真，忽视良好工作关系建立。

亡灵J. · 发表于 2015-7-2 12:14:07

7楼的很不错学习了

ziyiwoaini · 发表于 2015-7-2 12:22:30

太过于执着，做事太追求完美

haha2 · 发表于 2015-7-2 12:36:59

人总有不足的地方，因问题太多，此处不予以详细说明

天上没有月亮 · 发表于 2015-7-2 12:41:37

面试的时候不足真的不能说，说了就是被砍价用的

Evan. · 发表于 2015-7-2 12:42:40

这个很好说啊：冯巩不是说过么？相声界歌唱的最好，歌唱界相声说的最好。懂我的意思了吧，楼主

空灵 · 发表于 2015-7-2 12:44:23

太上进，太注重团队的利益而不顾个人

[行业反思] 有奖讨论：人事考评中，如何自我评价个人不足？

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