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楼主: 王晓峰
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[其它] 元芳:对这个偏差问题你怎么看???

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药徒
发表于 2015-11-20 12:32:31 | 显示全部楼层
让QA去查吧,这不很简单,如果有偏差不执行就找车间,如果发现不了偏差就找QA,很好解决,生产车间几乎每天都有有偏差的,轻微偏差走快捷通道。
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药士
发表于 2015-11-20 12:35:40 | 显示全部楼层
为什么不记录?不记录的话这个偏差有可能再次出现,记录认真分析,必要的话召开相关人员一起制定对策,防止偏差再次发生,这才是偏差管理。我们会体现全部偏差,微小,在记录上说明即可,不填写偏差处理记录,其他的走流程处理,质量管理要做到对产品质量心中有数,否则......
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药士
发表于 2015-11-20 12:38:15 | 显示全部楼层
wgt-王 发表于 2015-11-20 08:09
赞成这个观点!!大环境问题!!

公司内部管理问题,编造偏差第一次听说

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在中国式GMP实施的初期,检查员不能看到企业有偏差,发现偏差就是企业工艺不成熟,所以引导成现在的制药企业没有偏差,一片歌舞升平!!!  详情 回复 发表于 2015-11-20 17:21
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药士
发表于 2015-11-20 12:38:57 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2015-11-20 08:01
很明显,是前者

其实原料药,生产稳定的话偏差真的很少,
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发表于 2015-11-20 12:45:57 | 显示全部楼层
PC讲究实事求是,重在如实体现,可追溯即可,不必去刻意“制造”PC吧。。。。
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发表于 2015-11-20 12:46:18 | 显示全部楼层
很正常的,一般情况下偏差应该都是有的,只是很多没记录没报告,到检查时感觉少,然后在造一些出来。我们也是
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药生
发表于 2015-11-20 13:01:11 | 显示全部楼层
意林枫 发表于 2015-11-20 12:21
那就实事求是记录呗,培训做好这也不难做啊

原料不清楚,可能真的比较少吧,但是制剂的话,如果真正体现,一年有上千个偏差我感觉都是比较正常的,比如有5个车间的话
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发表于 2015-11-20 13:25:34 | 显示全部楼层
没偏差产生不太现实吧
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药士
发表于 2015-11-20 13:57:24 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2015-11-20 13:01
原料不清楚,可能真的比较少吧,但是制剂的话,如果真正体现,一年有上千个偏差我感觉都是比较正常的,比 ...

不会吧,那你的工艺不稳定吧,怎么会有那么多的偏差啊

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一个车间1年100多的偏差感觉差不多,然后加上各种化验室的种种偏差,平均每个部门每年100个偏差左右?  详情 回复 发表于 2015-11-20 13:59
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药徒
发表于 2015-11-20 13:58:23 | 显示全部楼层
为偏差而偏差,是目前国内某些企业的通病。
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药徒
发表于 2015-11-20 13:58:46 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2015-11-19 22:44
完不成扣奖金,没奖金的扣工资

焦总太狠了。。。。

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既然领导下命令规定偏差数,那就得完成啊  详情 回复 发表于 2015-11-20 14:16
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药生
发表于 2015-11-20 13:59:18 | 显示全部楼层
意林枫 发表于 2015-11-20 13:57
不会吧,那你的工艺不稳定吧,怎么会有那么多的偏差啊

一个车间1年100多的偏差感觉差不多,然后加上各种化验室的种种偏差,平均每个部门每年100个偏差左右?
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药徒
发表于 2015-11-20 13:59:51 | 显示全部楼层
zxqf089zhang 发表于 2015-11-19 23:22
这个嘛,应当根据产量来嘛!
最好给个系数,比如2%-5%,也就是如果这个车间生产100批产品就给出2-5个偏 ...

呵呵,为扯淡披上科学的外衣,八错。
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发表于 2015-11-20 14:04:19 | 显示全部楼层
偏差是否如实记录无非是1.怕麻烦,还得写纠正预防;2是怕考核,所以就几乎没有偏差了
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药生
发表于 2015-11-20 14:15:33 | 显示全部楼层
有偏差,说明操作有问题,扣工资。
没偏差,说明记录有问题,扣工资。
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药师
发表于 2015-11-20 14:16:25 | 显示全部楼层
工作QQ 发表于 2015-11-20 13:58
焦总太狠了。。。。

既然领导下命令规定偏差数,那就得完成啊
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药徒
发表于 2015-11-20 14:25:33 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2015-11-20 14:16
既然领导下命令规定偏差数,那就得完成啊

有困难要上,没有困难那就创造困难上。。。。。

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以后质量度量的数据,也可以这样搞数据由行政命令决定  详情 回复 发表于 2015-11-20 14:30
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药师
发表于 2015-11-20 14:30:30 | 显示全部楼层
工作QQ 发表于 2015-11-20 14:25
有困难要上,没有困难那就创造困难上。。。。。

以后质量度量的数据,也可以这样搞数据由行政命令决定
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发表于 2015-11-20 15:01:20 | 显示全部楼层
实际生产中偏差很多的,实际不报,情况不外乎以下:
1.觉得执行偏差流程麻烦,直接纠正。
2.怕扣绩效扣工资。
3.根本原因跟生产工艺有关,实际生产工艺跟注册工艺不一致,车间管理人员,公司质量管理人员心知肚明,都不敢体现。
4.操作员工缺少发现偏差的能力,没有接受足够的培训。
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药徒
发表于 2015-11-20 17:21:23 | 显示全部楼层
意林枫 发表于 2015-11-20 12:38
公司内部管理问题,编造偏差第一次听说

在中国式GMP实施的初期,检查员不能看到企业有偏差,发现偏差就是企业工艺不成熟,所以引导成现在的制药企业没有偏差,一片歌舞升平!!!
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