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楼主: 0921
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[行业反思] 一个制药员工我想举报我们公司,不为钱

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药徒
发表于 2016-7-30 13:27:40 | 显示全部楼层
举报也得要勇气的。
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药生
发表于 2016-7-30 13:58:02 | 显示全部楼层
“先发展,后规范,发展才是硬道理”
发展的过程中肯定会有不符合法规甚至不合理的地方,在所难免。
我个人认为,不要轻易做出极端的决定,假如说贵公司在生产等方面有未按照法规办事的现象,根据你自己的判断来确定这个错误会导致什么样的后果,如果后果很严重,危及到患者的生命安全。那我不阻拦你,甚至支持你,你去举报,因为这不仅仅是工作的问题,而是一个人的良知问题。假如只是小方面的违规,那就没必要了。
希望你谨慎处理此事。
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发表于 2016-7-30 16:06:58 | 显示全部楼层
看事情的严重程度 顺便考虑一下你的前途
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发表于 2016-7-30 16:19:15 | 显示全部楼层
不要良心过得去,就干吧
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发表于 2016-7-30 16:30:41 | 显示全部楼层
算了吧,也为别人想想
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药徒
发表于 2016-7-30 17:02:39 | 显示全部楼层
要是你们老板厉害,举报也无效 要前期调查好背景
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发表于 2016-7-30 18:32:34 | 显示全部楼层
先想想为什么举报,如果真的是为患者用药安全,支持。做什么事要先问心,不忘初心,方得始终。
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药徒
发表于 2016-7-31 00:06:40 | 显示全部楼层
如果质量检验方面控制得很严格,过程有些问题,那说明是体制问题,没必要举报。如果质量不能保证那就是良心问题支持举报、
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药徒
发表于 2016-7-31 06:19:00 | 显示全部楼层
我竟不知道要说什么了。
个人注意吧
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药徒
发表于 2016-7-31 07:13:27 | 显示全部楼层
三思而后行,需要考虑考虑清楚
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药徒
发表于 2016-7-31 08:24:20 | 显示全部楼层
这是一个不错的帖子,三天回复了7页,这个敏感的话题让大家都很想八卦一下
元芳,你怎么看?
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发表于 2016-7-31 09:02:33 | 显示全部楼层
leasua 发表于 2016-7-29 12:19
生产的药死人没有,没有多半不受理,现在就业率低下、、、、

好像最近几个被收掉GMP证的都没死人嘛
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发表于 2016-7-31 09:53:06 | 显示全部楼层
情结严重 支持你举报
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药徒
发表于 2016-7-31 10:00:29 | 显示全部楼层
天下乌鸦一般黑
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发表于 2016-7-31 10:08:03 | 显示全部楼层
可以这样考虑:
1)评估一下,是否值得举报?
2)再评估一下,怎么举报?  如何跟进?
如果做了,也是人生的阅历!
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发表于 2016-8-1 08:15:08 | 显示全部楼层
因为什么举报?是你的公司用的生产的药品在某一个生产环节出现了问题是你为了良心发现和我人民群众的身体健康而举报的?还是你为了报复这家公司?如果是前一种支持,如果是后一个你就是小人
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药徒
发表于 2016-8-1 08:34:09 | 显示全部楼层
考虑周全,自己和家人
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药徒
发表于 2016-8-1 08:52:55 | 显示全部楼层
举报这个事情要三思。哪个公司的老板都有一点黑白背景。这世道真是不好混。
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药生
发表于 2016-8-1 09:13:33 | 显示全部楼层
举报了吗?
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药徒
发表于 2016-8-1 09:31:41 | 显示全部楼层
如果不是为了钱,那么很大可能是为了良心, (如果是为了赌气,就算啦),
那么在举报前先考虑一下:

1、撇开GMP法规的刻板,企业的违法行为会不会给患者带去严重的风险?
2、是不是涉及假药或劣药?
3、自己的退路在哪里?


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