说得真好啊。顺便大家投个票，你属于哪种呢？

luodashiye

可以设想一下，如果一个人常年生活在孤岛之中，他的社交沟通能力，他的一切在人类社会形成的习惯和行为方式都会渐渐退化，而当他再次进入社会的时候，他就会感受到与社会的深深的陌生感和错位感。可以说，你感受到多少压力，就代表着你要启发出多少潜力。人没有被逼迫到绝境的时候，你就无法爆发出你真正的潜力！所以，不要把压力看得多么不好，没有压力人就会变得没有了动力。人性往往就是需要被人领导和组织，这是人事管理存在的意义，也是组织领导的价值所在。一个人真的需要在现实社会中找到工作，从而接触社会生活和工作的真正意义，除了必要的经济收入外，很多时候也是一个人思想和思维上的一个必须受教育的途径。中国经历着经济腾飞，成为现代化社会主义强国的关键时期，中国社会每年都会发生无数很大程度的变化和进步，这就需要每一个中国人保持跟社会的同步，让自己与时俱进，成为新时代的一份子。而在社会不断进步，在经济不断腾飞，在人才数量越来越充沛，甚至在很多行业人才严重过剩的时代背景下，很多大学生就业和工作上的压力是无法避免的。而面对压力，青年人一定要坚定自己奉献人民的坚定理想信念，并努力利用压力在促成自己的进步和动力，从而在时代的浪潮中谱写属于平凡人的不凡篇章。让压力，成为我们的老师，让压力成为我们的目标……我们终究会发现一个更好的自己，而这一切的前提，就是你要以挑战和征服的态度面对压力，而不要把压力看作一种负担。