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楼主: 修竹
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[吐槽及其它] QC的创新工作,没有思路怎么办??

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发表于 2016-8-23 11:48:27 | 显示全部楼层
从效率、节约成本上考虑
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药士
发表于 2016-8-23 12:00:20 | 显示全部楼层
这就是不经大脑整出来的“创新摊派”,先老老实实把检验的流程理顺了再说,连老老实实的检验都没做好,就创新,就是瞎扯淡!
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药徒
发表于 2016-8-23 18:34:43 | 显示全部楼层
huangyingan 发表于 2016-8-23 10:24
你给他们开假报告就行,实际上不做检验不就行了。节省成本!

离 免费吃住 不远了
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药徒
发表于 2016-8-24 08:37:30 | 显示全部楼层
冲流程上考虑吧,可以看看价值流方面的资料,也许能给点启发。
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发表于 2016-8-24 09:41:53 | 显示全部楼层
卢青 发表于 2016-8-20 16:17
,领导都是要求严格按照SOP来操作的,就算SOP是错的,搞什么创新啊,不过发现问题,提出问题,这是应该做 ...

你们领导太牛逼了!!!!严格按照SOP没错,居然说就算SOP是错的,也严格执行。这样的人居然能当质量部负责人。必须服了!!!!!!!!!!!
难道没听过质量管理是没有至善至美的,要不断完善提升的。
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药徒
发表于 2016-8-24 09:52:08 | 显示全部楼层
oneczj 发表于 2016-8-24 09:41
你们领导太牛逼了!!!!严格按照SOP没错,居然说就算SOP是错的,也严格执行。这样的人居然能当质量部负 ...

qc不同于其他,首先就是要遵守SOP,至于标准有错误,应该及时指出跟领导交流意见,是不准私自按自己想法去做的,还有我们领导算是很牛逼吧,年薪五六十万吧,上班时间随意,经常出去旅游
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药徒
发表于 2016-8-24 11:04:58 | 显示全部楼层
主要还是人员管理方面,管理模式,合理安排实验,提高效率。
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发表于 2016-8-25 10:30:10 | 显示全部楼层
可以对化验量细化,每一项定个分值
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药徒
发表于 2016-8-25 11:43:31 | 显示全部楼层
卢青 发表于 2016-8-24 09:52
qc不同于其他,首先就是要遵守SOP,至于标准有错误,应该及时指出跟领导交流意见,是不准私自按自己想 ...

年薪五六十万的质量负责人?外企?国内企业应该没这么高的
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药徒
发表于 2016-8-25 11:45:01 | 显示全部楼层
卢青 发表于 2016-8-24 09:52
qc不同于其他,首先就是要遵守SOP,至于标准有错误,应该及时指出跟领导交流意见,是不准私自按自己想 ...

一般来说,发现问题,及时提出,相关人员及时修订文件。在新文件未正式生效前,按要求,QC是不能随意私自更改的。
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药徒
发表于 2016-8-25 17:16:09 | 显示全部楼层
卢青 发表于 2016-8-20 16:17
,领导都是要求严格按照SOP来操作的,就算SOP是错的,搞什么创新啊,不过发现问题,提出问题,这是应该做 ...

说得不错  
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药徒
发表于 2016-8-25 21:52:25 | 显示全部楼层
说的不错,细化SOP并严格执行就不错了!
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药徒
发表于 2016-8-26 08:30:16 | 显示全部楼层
ningwenquan 发表于 2016-8-25 11:43
年薪五六十万的质量负责人?外企?国内企业应该没这么高的

恭喜你,答对了,领导确实是外企的
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药徒
发表于 2016-8-26 21:17:05 | 显示全部楼层
完全可行,不要把创新就想成是作出新东西,那是科研,不搞科研也能创新,例如改善管理方式。根据实际合理优化工作方式。以前落不到实处的工作,想办法能落到实处,还有对实验室中的鉴别反应、学习学习反应原理等等,实验室能创新的地方太多了,一句两句都扯不完。祝你工作顺利。
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 楼主| 发表于 2016-8-30 16:04:19 | 显示全部楼层
xiaomi0505 发表于 2016-8-20 22:23
微生物检验有好多可以创新的,纯化水检验量确认,样品检验方法适用性试验优化,环境监测菌的确认方案,培养 ...

这个挺好,不过也已经提过了,不在考虑范围内了。。。谢谢
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