2016年工作总结

蒲公英小逆 · 发表于 2016-12-28 16:30:10

多点干货，少点套话啊。首先至少把日常工作完成的怎么样了，又进行了哪些专项工作，取得了怎样的成绩。

蒲公英小逆 · 发表于 2016-12-28 16:30:41

最好用数据说话

老猫王磊 · 发表于 2016-12-28 16:33:44

总结中要有结论，结论要靠数据说话！比如培训进行了几场？归档了多少份档案等，总结不予通过，重写！

2233044767 · 发表于 2016-12-28 16:50:23

南山月照人发表于 2016-12-28 16:33
总结中要有结论，结论要靠数据说话！比如培训进行了几场？归档了多少份档案等，总结不予通过，重写！

只是刚在学习期间

2233044767 · 发表于 2016-12-28 16:52:02

蒲公英小逆发表于 2016-12-28 16:30
最好用数据说话

培训工作还学习中

2233044767 · 发表于 2016-12-28 16:57:11

南山月照人发表于 2016-12-28 16:33
总结中要有结论，结论要靠数据说话！比如培训进行了几场？归档了多少份档案等，总结不予通过，重写！

谢谢你，往后在工作中我会牢记这些的

老猫王磊 · 发表于 2016-12-28 20:49:32

2233044767 发表于 2016-12-28 16:57
谢谢你，往后在工作中我会牢记这些的

嘿嘿处于上升期的小鲜肉啊。那更要把工作总结做好，不但是给其他人看，自己也可以从中吸取到经验，只有有真实的数据对比才知道提升了还是下降了

嗜血蝴蝶 · 发表于 2016-12-29 08:17:18

确实略显空洞，最好能量化所有指标。

苦瓜和尚 · 发表于 2016-12-29 09:36:17

打回重写，思路不清、阐述不明，没有任何干货。

2233044767 · 发表于 2016-12-29 09:36:24

嗜血蝴蝶发表于 2016-12-29 08:17
确实略显空洞，最好能量化所有指标。

学习学习再努力学习

2233044767 · 发表于 2016-12-29 09:38:49

meteoric88 发表于 2016-12-29 09:36
打回重写，思路不清、阐述不明，没有任何干货。

重写就不要了，反省反省就好

rainbowqiu · 发表于 2016-12-29 14:45:03

正愁怎么开展培训，培训什么。公司生产任务少，大部分时间自我学习，有些不自觉的员工就上上网看看手机就一天，想开展点培训拉动整个团队，可是力不从心，无从下手。关于GMP/SOP都很培训过了，其他课题实在想不到该从何下手，公司又没有内训师

2233044767 · 发表于 2016-12-29 15:39:48

rainbowqiu 发表于 2016-12-29 14:45
正愁怎么开展培训，培训什么。公司生产任务少，大部分时间自我学习，有些不自觉的员工就上上网看看手机就一 ...

在培训的实行中、gmp\sop是可以持续培训的，因为里面的知识学无止境

goov0225 · 发表于 2016-12-29 15:48:17

不要写大话，空话，我要数据，罗列数据。

Wenvy · 发表于 2016-12-30 09:24:50

我觉得楼主十几年的工作经验，继续往培训方面学习和发展也不错哦

hongyu · 发表于 2016-12-30 09:52:17

感觉没有什么事，内容需要增加

天之大 · 发表于 2016-12-30 10:15:34

凭楼主的头像，我就给满分了

2233044767 · 发表于 2016-12-30 11:31:04

Wenvy 发表于 2016-12-30 09:24
我觉得楼主十几年的工作经验，继续往培训方面学习和发展也不错哦

谢谢

2233044767 · 发表于 2016-12-30 11:35:51

天之大发表于 2016-12-30 10:15
凭楼主的头像，我就给满分了

哈哈哈哈哈哈！平凡头像也美丽

莎瓦娜 · 发表于 2016-12-30 11:52:28

不错不错，尤其是最后一段狠狠的拍了领导和公司的马屁，未来前途无量啊

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