中药制药行业，且行且珍惜

2-304陈勇军 · 发表于 2017-9-26 09:51:18

那个岗位都重要，外包装不重要吗？

JXhuaxia · 发表于 2017-9-26 10:09:10

我朋友在包装岗位呆了3个月后来彻底换行了

hongyu · 发表于 2017-9-26 10:35:20

既然是实习，那就要从基本做起

zcfdzf · 发表于 2017-9-26 11:38:42

H562194903 发表于 2017-9-22 14:54
其实公司领导想要培养本科生，毕竟学历在这个公司相对来说算是高的了，主要就是车间领导了，毕竟现在始终 ...

想必你们车间领导，学历不算高甚至说可能不是科班出身？

521kaiyue · 发表于 2017-9-26 16:00:12

H562194903 发表于 2017-9-23 09:23
有点无从下手，有点慌

静下心来，任何方向都要标准和要求，先选好要从事的方向及行业，然后到网上查相关的标准和要求，只有完全理解标准和要求后才能知道应该学习什么，然后再找专业书籍学习，不能一口吃个胖子！

geevote · 发表于 2017-9-26 17:07:20

我觉得，学习是多方面的，不仅仅是本身的专业方面。
如果你真的是非常上进的，不仅仅把目光放在哪个职位上，应该需要自己更主动融入到求知的层面上去。
行动和思想结合，不能单单思想。

abcd8848 · 发表于 2017-9-26 17:20:45

做技术挺好的，发展方向就是技术员---车间主任（或技术主管）-----生产部经理（或技术部经理）----生产副总------总经理（或老板）------老板。
不要误入歧途就行，特别是质量部。尽量不要跨部门。
技术员不是你是本科你就能干的，技术员还真得摸个两三年，有了技术去哪都好找工作，现在工厂成本都比较高，工作没效率。技术可以解决很多制造方向的成本。

abcd8848 · 发表于 2017-9-26 17:26:17

我想问你，在这实习的一年里你能犯多少次错？够50次吗，从技术的角度讲？
你学会了多少？你一个人解决了多少问题？
你有没有试着做工艺优化？
你有没有优化成功，并得到认可？
工作中你发现因为技术问题导致药品不合格你参与了几次？修正了几次？结果如何？生产成本增加了吗？
以后类似问题有没有应对方案？

sufengjie · 发表于 2017-9-26 17:29:02

毕竟刚刚毕业还是踏实干吧

绝酷-刀- · 发表于 2017-9-26 17:45:22

还是去做销售吧

黑白子 · 发表于 2017-9-27 08:50:37

H562194903 发表于 2017-9-22 14:52
其实工作快一年发现，现在公司的操作都比较成熟了，操作规程和工艺都是按照文件来的，说实在真没有什么技 ...

看这句话就知道这半年你真没搞明白身边的这些事，举几个例子给你，你用的厂房你弄明白了没有（为什么在这里有墙、有门、有窗、用的什么材料，为什么这么做，还有什么类似的或更好的方法，厂房内部的结构是什么样子的，管道是怎么布置的，为什么这么布置……）；你用的设备你弄明白没有（用的是什么设备，什么型号的，什么原理，什么结构，那个厂家的，市场上同类设备各家有什么优缺点，这些设备对你们的产品最关键的点在什么地方，有没有比现在设备更好的，都是谁家在做，……）；产品工艺你弄明白没有（有哪些步骤，哪些参数，哪些步骤和参数是最重要的，这些步骤和参数的目的是什么，为什么采用这样的方法，现阶段有没有更好的方法可以选用，如果选用更好的方法会对产品有什么好处和风险，怎么才能合规的使用新的工艺方法……）；操作规程你弄明白没有（操作规程的本质是什么，里面的内容每一步都是有什么用，想达到什么样的目的，有没有更好的方法，现在的方法是不是有优化的必要和可能，这个里面包含了对质量、成本等各方面的初步设计考虑，怎么能说已经有了就没什么技术含量了……）；人员结构、管理模式、定额制定……………………太多了，你自己想把，个人感觉任何一方面能精通了都会由毕业生转变为人才！

zk175169 · 发表于 2017-9-27 09:15:31

现在的小公司都是这样忽悠的。你的上司怕你抢了他的位子

asdjml · 发表于 2017-9-27 13:10:46

出道晚了，好位置都被别人占了。还能干什么，积累点人生经验吧，目标以后再图

hbxliu · 发表于 2017-9-27 13:29:04

915_雨发表于 2017-9-26 08:51
这是道德绑架？这是用人前提，用你信得过的人，信不过你敢用，埋雷炸自己的事你干。
小圈子先站队，站错 ...

用人用信的过的这无可厚非，和忠诚还是不一样

fengxiaoyun · 发表于 2017-9-27 13:40:12

在一家大型国企辞职后入职家乡的一家药企，原来做办公室的，进药厂后干了一年的操作工，是一线工人的工作。后来一年后才调到质量管理部门，很多公司很看重人员的稳定性，感觉到人不乱跳才有机会培养你

情锁·深秋 · 发表于 2017-9-27 18:57:46

H562194903 发表于 2017-9-23 09:18
才毕业，自己心里也清楚自己没什么能力，本来想说在基础岗位多学习学习，发现现在的岗位只是为了完成定额

楼主在哪有考虑来杭州吗 QA 现场、文件、注册看你喜欢什么可以选择

小富即安 · 发表于 2017-9-27 20:06:10

建议换一家，没有那么奇葩的

H562194903 · 发表于 2017-9-27 22:33:42

abcd8848 发表于 2017-9-26 17:26
我想问你，在这实习的一年里你能犯多少次错？够50次吗，从技术的角度讲？
你学会了多少？你一个人解决了多 ...

说实话，我参与的只有包装，没有发言权，领导让干什么就干什么，有什么问题找班组长，有什么指令班组长来下达

H562194903 · 发表于 2017-9-27 22:35:34

黑白子发表于 2017-9-27 08:50
看这句话就知道这半年你真没搞明白身边的这些事，举几个例子给你，你用的厂房你弄明白了没有（为什么在这 ...

可能是我太自负，觉得领导没把我往重要岗位上带，也没机会接触那些东西，可能是我自学能力太差了

H562194903 · 发表于 2017-9-27 22:37:32

fengxiaoyun 发表于 2017-9-27 13:40
在一家大型国企辞职后入职家乡的一家药企，原来做办公室的，进药厂后干了一年的操作工，是一线工人的工作。 ...

有道理，可是我后面进来的，都是在包装岗位带两三个星期就开始对前工序的工艺开始学习了

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