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[生产运营] 生产排班

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发表于 2017-10-17 14:13:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在有4个房间,开三班制,共12个员工,月休四天。现需要改成轮班制度,保证每天每班都有人开机,月休2-3天。每人保证晚班的天数基本持平,请问需要增加多少人,排班具体怎么排,有没有前辈
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发表于 2017-10-17 14:21:13 | 显示全部楼层
12人里有没有领导啊 ? 领导白班顶下岗就好了
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药徒
发表于 2017-10-17 14:24:50 | 显示全部楼层
算术题……这个你可以三班倒,上12个小时休息24个小时,每个月轮休两天,这样的话能满足法规对于上班时间的要求,不过非常不人性化,摧残人的生物钟。

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见没见过每天上10.5h/12h 然后每月休两天的 呵呵  详情 回复 发表于 2017-10-17 14:44
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药生
发表于 2017-10-17 14:44:51 | 显示全部楼层
xulinfeng 发表于 2017-10-17 14:24
算术题……这个你可以三班倒,上12个小时休息24个小时,每个月轮休两天,这样的话能满足法规对于上班时间的 ...

见没见过每天上10.5h/12h 然后每月休两天的 呵呵
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药徒
发表于 2017-10-17 14:47:03 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2017-10-17 14:44
见没见过每天上10.5h/12h 然后每月休两天的 呵呵

还真有,谋利某牛的生产线比比皆是,他们的生产线不能停,走量,停一个小时10万块损失,而且原料无法贮存那么长时间。

点评

不不不 连续生产和靠两个人连续生产的概念是不一样的 可以两班倒 三班倒 四班三倒 工作量是一样的 但是每个人的工作单量差别很大  详情 回复 发表于 2017-10-17 14:54
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药生
发表于 2017-10-17 14:54:30 | 显示全部楼层
xulinfeng 发表于 2017-10-17 14:47
还真有,谋利某牛的生产线比比皆是,他们的生产线不能停,走量,停一个小时10万块损失,而且原料无法贮存 ...

不不不 连续生产和靠两个人连续生产的概念是不一样的 可以两班倒 三班倒 四班三倒 工作量是一样的 但是每个人的工作单量差别很大
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发表于 2017-10-17 15:07:04 | 显示全部楼层
xulinfeng 发表于 2017-10-17 14:24
算术题……这个你可以三班倒,上12个小时休息24个小时,每个月轮休两天,这样的话能满足法规对于上班时间的 ...

法规对上班时间也有要求?那我们每周天天上班,偶尔还要托班延长下班时间,这是不是违规了?
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药徒
发表于 2017-10-17 15:11:02 | 显示全部楼层
宋晓锋 发表于 2017-10-17 15:07
法规对上班时间也有要求?那我们每周天天上班,偶尔还要托班延长下班时间,这是不是违规了?

违法劳动法
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药士
发表于 2017-10-17 15:14:47 | 显示全部楼层
你这样的干下去,员工全得辞职跑了,这是一个恶性循环,新来的员工胜任不了,负担多数压在老员工身上
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大师
发表于 2017-10-17 15:14:50 | 显示全部楼层
最好是三班倒,八个小时一班,七天轮换一次或者半个月轮换一次,增加深夜班的补贴!如果每个房间每个班次需要一个人,且你说的12个人里面没有领导,每月每个人休息两三天,那么只需要增加一个人即可!
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大师
发表于 2017-10-17 15:19:43 | 显示全部楼层
每月按照30天算,每天每个房间3个班次,四个房间,总共是360个班次,一个人每月27-28个班次,13个人即可!不过其中一个人可能需要四个房间轮换,以及其他人调休时顶岗!
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药徒
发表于 2017-10-17 15:22:52 | 显示全部楼层
宋晓锋 发表于 2017-10-17 15:07
法规对上班时间也有要求?那我们每周天天上班,偶尔还要托班延长下班时间,这是不是违规了?

你可以去劳动仲裁委员会提出仲裁,判用人单位违法
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药徒
发表于 2017-10-17 15:24:38 | 显示全部楼层
椒陵小小兵 发表于 2017-10-17 15:14
你这样的干下去,员工全得辞职跑了,这是一个恶性循环,新来的员工胜任不了,负担多数压在老员工身上

对于迫于生计压力的劳苦大众来说,还是能做下来的,曾经我就认识两个朋友,这样的环境干了15年,目前仍在职。

点评

很正常,特别是一些新一二线城市的边缘地带,边缘地区经济较差,迫于生计只要工资合理(其实也很低)还是很多人愿意做的!  详情 回复 发表于 2017-10-17 15:33
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药徒
发表于 2017-10-17 15:32:23 | 显示全部楼层
要命的上班模式
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大师
发表于 2017-10-17 15:33:42 | 显示全部楼层
xulinfeng 发表于 2017-10-17 15:24
对于迫于生计压力的劳苦大众来说,还是能做下来的,曾经我就认识两个朋友,这样的环境干了15年,目前仍在 ...

很正常,特别是一些新一二线城市的边缘地带,边缘地区经济较差,迫于生计只要工资合理(其实也很低)还是很多人愿意做的!
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药士
发表于 2017-10-17 15:34:14 | 显示全部楼层
xulinfeng 发表于 2017-10-17 15:24
对于迫于生计压力的劳苦大众来说,还是能做下来的,曾经我就认识两个朋友,这样的环境干了15年,目前仍在 ...

那是他们找不到合适的工作,我也是做生产管理的,对企业的发展非常不利
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发表于 2017-10-17 15:43:09 | 显示全部楼层
xulinfeng 发表于 2017-10-17 15:22
你可以去劳动仲裁委员会提出仲裁,判用人单位违法

混口饭吃不容易
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药徒
发表于 2017-10-17 16:25:32 | 显示全部楼层
多安排一个人就搞定了
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药徒
发表于 2017-10-17 16:28:04 | 显示全部楼层
1、先问老板,最多能给几个人
2、看看现场,一个班最少需要几个人
3、问问大家,希望怎么倒
4、问问自己,如果是你,这么倒班你是否能接受
5、活是靠兄弟们干的,累死一个,大家更累
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发表于 2017-10-20 14:02:30 | 显示全部楼层
精神吗啡 发表于 2017-10-17 16:28
1、先问老板,最多能给几个人
2、看看现场,一个班最少需要几个人
3、问问大家,希望怎么倒

你是一个好领导
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