2018，致中药饮片的老板们

龙家少爷

2018，致中药饮片的老板们

近日，闲暇逛论坛时经常发现一个比较敏感的词——年终奖。是呀，春节临近，几家欢喜几家愁呀！我不知成药和西药的同行们在2017过的如何。身处亳州的饮片行业的我，对于2017年是刻苦铭心的一年。2018年，也是我所处公司的关键一年。在此新春佳节到来之计，我仅代表我个人，给还在干中药饮片这一行业的老板们道声——老板们，辛苦了！为什么要这么说呢？因为2017年，老板们比我们更不容易。本文从以下几点将阐述：

一、监管压力。 2017年度共进行了258次飞检，收证157家，发回64张GMP证书，其中被收回的证书中78张为中药饮片企业，中标率为49.7%。在这等数据下，有几个饮片企业的老板能睡好觉。证被收了，企业将面临巨大的困境，从业人员可以跳槽，老板是无路可逃的。

二、行业压力。2017年行业流行一句话“完全按照GMP要求干赔钱，不按照GMP要求干风险高”。我觉得这句话是我们行业现状的真实写照。面对这节节高升的生产和检验成本和步步下跌的饮片行业利润。这个选择题在老板那可不好选。To be, or not to be- that is the question！

三、经营压力。2017年是个对于饮片企业来说比较难过的年份。对外面临着前所未有的监管压力，雪片的不合格报告烦恼，对内还有巨大的资金压力，采购资金、检验设备的增加、人员工资的上调、库存压力的增大，最后还有货款难要的行业陋习。没有一样不考验着企业老板的钱包容量。

四、人员压力。自“最严监管”以来，人员缺少和跳槽平凡依然成为饮片企业老板和HR最头痛的事了。就笔者所在的亳州为例。各大饮片企业几乎天天招聘，检验人员稀缺，尤其是会精密仪器的QC，那真是个宝，各企业都是想方设法满足要求挖人。真是应验了那句“知识就是金钱”的话了！

    综上，2017年，饮片企业的老板们真心是过的不容易。拿出来的都是真金白银，换来的是满头白发。不管咋样，马上就要过年了，我们向提心吊胆一年的老板们道声：“老板辛苦了，别忘了发我红包！”

a881407

第二条很重要，应该让药监部门看看。现在的监管是一棍子闷死。不给药企一点机会。机会也不平均，标准也不统一，哎，可怜呀，可叹啊

冷血无情

打铁还需自身硬
没有金刚钻不拦瓷器活的古话并不是一句瞎话

龙家少爷

@了了. 原创了。

套路

都辛苦了，好好过年
HappyNewYear


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静水蓝心

你这封信应该直接邮箱给老板

龙家少爷

静水蓝心 发表于 2018-2-9 13:42
你这封信应该直接邮箱给老板

老板没邮箱。不会用！

静水蓝心

龙家少爷 发表于 2018-2-9 13:54
老板没邮箱。不会用！

发微信、发短信，实在不行就给送到办公室，关键看你的决心

唯心者

说了这么多，都是为了最后一句话吧

龙家少爷

唯心者 发表于 2018-2-9 14:04
说了这么多，都是为了最后一句话吧

知我者，你也！看透不说透，才是好朋友！

1445114

关键是相近办法让老大知道你的想法

龙家少爷

静水蓝心 发表于 2018-2-9 14:03
发微信、发短信，实在不行就给送到办公室，关键看你的决心

我试试，你也试试！

孙艳红

老板看微信不？明天直接转发给他

精神吗啡

大家都不容易
还是习总那句话
为了幸福的生活
大家撸起袖子加油干

王小妞

老板都是装聋作哑的人

领航者

习总说：幸福是奋斗出来的！继续奋斗。

静水蓝心

龙家少爷 发表于 2018-2-9 14:22
我试试，你也试试！

已经试过了，人家说：撸起袖子加油干！

hwm0753

完全按照GMP要求干赔钱，不按照GMP要求干风险高

罗浮散人

最后一句是重点，圈起来要考的

boniface

文中 “完全按GMP要求干就赔钱” 这句，我真心不敢苟同。
最近小妖有篇文章写的好：“一个企业要靠牺牲质量来谋求利益”，这样的企业显然是没有任何竞争力和生存能力，职能任人宰割。
共勉吧。