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楼主: 黯然销魂
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[其他] QC在一个药企是个什么角色

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发表于 2018-8-29 17:48:04 | 显示全部楼层
国翔医药成功 发表于 2018-8-28 09:32
QC在药企的地位真的很尴尬,从行政划分看属于机关干部,从收入看与车间操作工一样,而学历背景应聘时却要求 ...

你们企业,QC就是干部了?干部待遇那不要太高
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药徒
发表于 2018-8-29 18:23:05 | 显示全部楼层
QC不容易,向QC岗位的人员致敬
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药士
发表于 2018-8-30 16:28:35 | 显示全部楼层
入不了门者 发表于 2018-8-28 13:53
车间都是本科起步?你真的假的?

正常,我原来的企业是上市公司,入门门槛就是本科生,而且本科生进去都是先做包装工,做的好的才能往洁净区里调,比如去灌装、轧盖之类的,做的不好就一直做包装工。企业就是不缺人才。

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都这样了还叫人才吗?不是外企的话我很难理解  详情 回复 发表于 2018-8-30 16:37
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药徒
发表于 2018-8-30 16:37:16 | 显示全部楼层
似睡骄杨 发表于 2018-8-30 16:28
正常,我原来的企业是上市公司,入门门槛就是本科生,而且本科生进去都是先做包装工,做的好的才能往洁净 ...

都这样了还叫人才吗?不是外企的话我很难理解
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药士
发表于 2018-8-30 16:43:42 | 显示全部楼层
入不了门者 发表于 2018-8-30 16:37
都这样了还叫人才吗?不是外企的话我很难理解

确实不是外企,就是一个私企上市。感觉是在践踏人才,但是就是有大量的本科生去应聘,打个比方能在制水岗位一待待好五六年年,工作也不轻松还得倒班。但是有一个优点,只要是从这个单位出去的员工别的药企都爱要,觉得综合素质和专业技术都好。

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敢问贵公司大名?这么厉害。我还以为我待的就是厉害了呢,没想到你们还牛  详情 回复 发表于 2018-8-30 17:28
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药徒
发表于 2018-8-30 17:28:24 | 显示全部楼层
似睡骄杨 发表于 2018-8-30 16:43
确实不是外企,就是一个私企上市。感觉是在践踏人才,但是就是有大量的本科生去应聘,打个比方能在制水岗 ...

敢问贵公司大名?这么厉害。我还以为我待的就是厉害了呢,没想到你们还牛
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药徒
发表于 2018-8-30 18:05:01 | 显示全部楼层
现在对QC的要求越来越高了,所以光会照着操作已经不行了
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药徒
发表于 2018-8-30 20:09:23 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-8-28 11:08
偏差、变更、CAPA追踪、风险识别改进、中英文写相关报告,这些不都是QA负责,跟踪的吗?车间有几个会这些 ...

说真的,我就觉得我们做生产的,很多人在偏差、变更、capa、风险评估上比QA强,还是分人分公司,你太一概而论了。多学习总没错,还会觉得自己懂得越来越少。
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药徒
发表于 2018-8-30 20:10:27 | 显示全部楼层
入不了门者 发表于 2018-8-28 13:53
车间都是本科起步?你真的假的?

我见过,本科生起步才能去去做操作工的疫苗企业、、、、

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看来现在扩招确实太厉害了,降低学历的含金量,穷人上升的通道变得越来越窄  详情 回复 发表于 2018-8-31 07:59
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药徒
发表于 2018-8-31 07:59:16 | 显示全部楼层
青春收割者 发表于 2018-8-30 20:10
我见过,本科生起步才能去去做操作工的疫苗企业、、、、

看来现在扩招确实太厉害了,降低学历的含金量,穷人上升的通道变得越来越窄
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药徒
 楼主| 发表于 2018-8-31 08:09:27 | 显示全部楼层
入不了门者 发表于 2018-8-31 07:59
看来现在扩招确实太厉害了,降低学历的含金量,穷人上升的通道变得越来越窄

这就要求专业的精精精了,说到底还是打铁还得自身硬

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别搞笑了好吗,都是从业人员,自己不清楚吗,操作工要什么精精精,根本就是看管理水平的好吗。培训到位,照着规程做,高中生和研究生有什么区别?  详情 回复 发表于 2018-8-31 09:38
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药徒
发表于 2018-8-31 08:22:06 | 显示全部楼层
老板看重质量了,则QC QA的待遇就会提高了。
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药徒
发表于 2018-8-31 08:26:10 | 显示全部楼层
分析仪器,比如气相,液相就是个初中生培养一段时间还不是一样的效果。不需要什么技术。

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那这是一个“死的QC”,而你不是“活的QC”  发表于 2018-8-31 09:07
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药徒
 楼主| 发表于 2018-8-31 08:31:33 | 显示全部楼层
北极熊二代 发表于 2018-8-31 08:22
老板看重质量了,则QC QA的待遇就会提高了。

质量这边就是一个无底洞,投入再多的钱也不可能拿到回报或者很小的回报,生产才是出成绩的地方,企业的效益全靠生产和销售,哪怕国外的企业,质量这块也是慢慢做起来的,根本就不是一簇而成
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药徒
发表于 2018-8-31 09:11:49 | 显示全部楼层
kgkinger 发表于 2018-8-31 08:26
分析仪器,比如气相,液相就是个初中生培养一段时间还不是一样的效果。不需要什么技术。

纠正一下!那这是一个“死的QC”,而不是“活的QC”。
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药徒
发表于 2018-8-31 09:38:54 | 显示全部楼层
黯然销魂 发表于 2018-8-31 08:09
这就要求专业的精精精了,说到底还是打铁还得自身硬

别搞笑了好吗,都是从业人员,自己不清楚吗,操作工要什么精精精,根本就是看管理水平的好吗。培训到位,照着规程做,高中生和研究生有什么区别?
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药徒
发表于 2018-8-31 09:56:37 | 显示全部楼层
入不了门者 发表于 2018-8-31 09:38
别搞笑了好吗,都是从业人员,自己不清楚吗,操作工要什么精精精,根本就是看管理水平的好吗。培训到位, ...

你们所在岗位估计不一样,管理希望下面的员工按部就班的工作,技术人员希望人灵活,能扩展思维的那种。

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灵活的都跑了,还在做药的没有灵活的,哈哈哈哈  详情 回复 发表于 2018-8-31 10:57
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药徒
发表于 2018-8-31 10:21:42 | 显示全部楼层
制药工程的学生真的好迷茫啊。。。
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药徒
发表于 2018-8-31 10:51:05 | 显示全部楼层
青春收割者 发表于 2018-8-30 20:09
说真的,我就觉得我们做生产的,很多人在偏差、变更、capa、风险评估上比QA强,还是分人分公司,你太一概 ...

这种说法,就好像在说专有工具的效率比不上万能工具。从职能上划分,QA就是专门指导偏差、变更、CAPA、风险评估啊这类工作的,应该最专业。如果生产部门比职能部门做这些还要强,那只有一条原因,职能部门太差。
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药徒
发表于 2018-8-31 10:57:07 | 显示全部楼层
fanayahoo 发表于 2018-8-31 09:56
你们所在岗位估计不一样,管理希望下面的员工按部就班的工作,技术人员希望人灵活,能扩展思维的那种。

灵活的都跑了,还在做药的没有灵活的,哈哈哈哈
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