800人左右的药厂，整个质量部门加起来60多个人，什么水平

tm_shirou

好像偶尔会见到一些贴子说自家质量部门人手不够1个人当5个人使啥的，我这边的情况如题，想了解下大家都是什么情况

Neuro_psycho

星火燎原之势 发表于 2019-5-20 13:17
领导还在实行减员增效，把离职人员的工资50%用来分发到留下来的，但是没得看见什么时候执行

关键是要发到位，真发，真金白银还怕没人才。还是那句话，只要钱给够，不是人才也会变成人才

蒲公英帐号

应该不低于1/10吧

chaiyingjie2005

感觉也不是绝对的，要看设备自动化程度怎么样

妙手药王

看产品来吧，因岗设人

星火燎原之势

那看来跟我们公司差多了，1000多人的规模，之前我们质保部还有70多，过年回来走了20多了

lilian2007177

如果自动化程度不高，那基本上QC需要100+，再加上偏差变更现场各种QA，得120人左右吧

飞凌大圣

1、厂里的总人数和质量部人数没有直接关系，也不存在比例关系。
2、我以前遇到过一个情况，厂里的产品包装规格很多，很难实现自动化，全场230人左右，包装工占了110人，质量部30人；省内还有另一家企业，只有一个产品，销售的非常好，全厂就100人左右，就一个车间10条生产线，自动化程度很高，生产部才50个人，质量部10个人。如果这个单一品种的生产批量再大10倍，我估计质量部还可以少2-3人。

abcQQ

偏低吧            

jiuyue1972

人数的确定主要是看质量职责范围来确定，没有千篇一律的事情。如有的药厂根据剂型需要有动物房、有的研发的分析都是研发解决、洁净区净化测试有的不归质量部等。

快乐一只鱼

少了点，不过还是要看产品特性

tm_shirou

星火燎原之势 发表于 2019-5-18 10:15
那看来跟我们公司差多了，1000多人的规模，之前我们质保部还有70多，过年回来走了20多了

走了20多个还行

tm_shirou

飞凌大圣 发表于 2019-5-18 10:48
1、厂里的总人数和质量部人数没有直接关系，也不存在比例关系。
2、我以前遇到过一个情况，厂里的产品包装 ...

涨姿势了

鹤城

星火燎原之势 发表于 2019-5-18 10:15
那看来跟我们公司差多了，1000多人的规模，之前我们质保部还有70多，过年回来走了20多了

质量部是不是要被裁撤了？

313179051

看公司的具体情况，优秀的团队一般不低于20%

给力宏

基本上都是10%左右的配制，除非你们的产品很少，自动化程度高

yuansoul

飞凌大圣 发表于 2019-5-18 10:48
1、厂里的总人数和质量部人数没有直接关系，也不存在比例关系。
2、我以前遇到过一个情况，厂里的产品包装 ...

你总歧视官方要求，就不好了

最后一根腿毛

10%吧。这样稍微合理点。但也不绝对，自动化程度高的，人反而少

椒陵小小兵

看公司的自动化程度吧

TT的丈夫

星火燎原之势 发表于 2019-5-18 10:15
那看来跟我们公司差多了，1000多人的规模，之前我们质保部还有70多，过年回来走了20多了

30%?不多，我现在的公司质量部1年人员流动率是100%。

关月瓜子

吃闲饭的多少取决于拉磨的驴的效率问题。