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[生产] 现在可以不编制岗位操作规程了吗?

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发表于 2022-7-11 08:46:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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批记录按照品种和工艺规程对应;设备操作规程齐备;还需要岗位操作规程吗


补充内容 (2022-7-11 11:39):
比如像制粒岗位、压片岗位、胶囊填充岗位这些;其他的比如洗衣、称量、中间站那些肯定是需要的
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药徒
发表于 2022-7-11 08:48:44 | 显示全部楼层
设备的操作规程是告诉你这个设备怎么用,岗位操作规程告诉你只能这么用。
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药生
发表于 2022-7-11 08:52:28 | 显示全部楼层
设备操作规程是必须要有的  岗位的那个是不是编一个叫做 岗位职责 的东西?
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药生
发表于 2022-7-11 09:08:39 | 显示全部楼层
有些操作可能是设备规程里面无法包括的,就需要岗位操作规程,例如过滤器的连接、物料的称量等
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药生
发表于 2022-7-11 09:26:34 | 显示全部楼层
你们工艺规程里还有洁净服怎么洗?锅碗瓢盆怎么洗?这些就在岗位规程里写的。设备sop只讲什么怎么用怎么拍出故障怎么清洗。而岗位规程里要写这个岗位干活的所有要求和操作方法。工艺规程只描述某一个品种的工艺过程,设备sop只描述某一设备的使用方法,岗位sop只描述某一岗位的操作过程,只有这三文件缺一不可,虽然起草这些文件麻烦,但用来指导生产和培训员工很有用。
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药仙
发表于 2022-7-11 09:29:14 来自手机 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-7-11 09:29:42 | 显示全部楼层
问这个问题,怎么想滴呢,,,
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药徒
发表于 2022-7-11 09:36:41 | 显示全部楼层
个人认为岗操+设备操搭配更合理。有些企业不分开就感觉不伦不类的。
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药徒
发表于 2022-7-11 09:53:28 | 显示全部楼层
必须要有岗位操作法,设备操作规程只是明确设备如何使用,工艺规程是明确产品如何生产,但岗位生产要做哪些事情,注意哪些事情需要岗位操作法来明确。
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药生
发表于 2022-7-11 10:13:17 | 显示全部楼层
你这想法是怎么产生的呢?不只是灵机一动吧,是异想天开;你脑洞再大点考虑下就知道答案了,是不是我的产品用户用了没有什么问题,我们就什么都不用记录了呢?
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药徒
发表于 2022-7-11 10:51:57 | 显示全部楼层
岗位操作规程还包含了该岗位区域清洁及非主要生产设备设施的操作清洁消毒等内容,还是要编制的
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药徒
发表于 2022-7-11 13:10:01 | 显示全部楼层
为啥不需要?
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 楼主| 发表于 2022-7-11 13:35:32 | 显示全部楼层

这些内容在工艺规程和设备规程中都有了
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药徒
发表于 2022-7-11 13:37:38 | 显示全部楼层
mouse0208 发表于 2022-7-11 13:35
这些内容在工艺规程和设备规程中都有了

每个岗位都挂一本工艺规程?
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药士
发表于 2022-7-11 14:23:49 | 显示全部楼层
岗位说明书
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 楼主| 发表于 2022-7-11 17:11:23 | 显示全部楼层
andyzheng 发表于 2022-7-11 13:37
每个岗位都挂一本工艺规程?

工艺规程的内容在批记录中体现
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药徒
发表于 2022-7-11 17:13:56 | 显示全部楼层
mouse0208 发表于 2022-7-11 17:11
工艺规程的内容在批记录中体现

这种难度不高的事,建议按套路出牌
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