来来来，各位大神教教怎么做！！！

蝴蝶效应ing · 发表于 2022-12-28 12:33:47

near 发表于 2022-12-28 09:45
既然负责A的事，那要么有职位，要么有工资，否则岂不是说A之前工作量太少，根本不要一个人全职做？

不不不，相反，之前A的岗位有2个人。

蝴蝶效应ing · 发表于 2022-12-28 12:34:27

时光成年发表于 2022-12-28 09:53
管理层脑子有泡是通病挺你

嗯嗯，谢谢理解与支持！

蝴蝶效应ing · 发表于 2022-12-28 12:37:19

本草之光辉发表于 2022-12-28 09:53
C部门负责人对这个事情就是打太极。
这样很好啊，可以不用明确拒绝，也不用自己做，问就是我领导没要求接 ...

不不不，我说的打太极就是别人强硬，我弱的话，他就让我干。我如果态度强硬，这个事就到不了我这里。反正就是他不会得罪别人领导。

蝴蝶效应ing · 发表于 2022-12-28 12:40:05

夏夜之恋发表于 2022-12-28 10:52
C部门领导在打太极，业余时间可以先了解一下项目内容，待C部门领导确定是否接项目后再做详细工作

如果你手上事情比较多，你即将接手的活比较复杂，接了之后后续都会是你的，而且你自己的工作不会减少，你会接吗？

蝴蝶效应ing · 发表于 2022-12-28 12:40:31

lhd000000 发表于 2022-12-28 11:34
问元芳

哈哈哈，不许转移问题！

李jup5hii6 · 发表于 2022-12-28 13:10:24

跨部门干活，领导不批我肯定不干，领导打太极我也打，领导都不明确谁干我为什么要干？要是大领导发话了那我就干。

本草之光辉 · 发表于 2022-12-28 13:39:32

蝴蝶效应ing 发表于 2022-12-28 12:37
不不不，我说的打太极就是别人强硬，我弱的话，他就让我干。我如果态度强硬，这个事就到不了我这里。反正 ...

这不是你领导打太极，是看谁比较好欺负

wenzhao10 · 发表于 2022-12-28 14:01:58

一个人干不了两份工作，

xqliu · 发表于 2022-12-28 14:04:05

您应该做你的领导的推手，借力送给B，太极吗，是吧！

80103341 · 发表于 2022-12-29 08:32:13

听领导的

chenqiang179 · 发表于 2022-12-30 09:43:31

蝴蝶效应ing 发表于 2022-12-28 12:26
嗯，有时候我也想装成一个傻子。

现实工作中，真的很多这样的事情。互相推诿，互相排挤。有时你看到了，有时你没有看到，有时发生在你身上，有时发生在附近的人身上。有的人搞项目，拿了回扣就走了。后面的人来擦屁股，没有擦好，就背黑锅。同意的点个赞，不同意的反驳一下。

夏夜之恋 · 发表于 2023-1-5 11:09:27

会和领导反应，完成工作需要的资源

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