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楼主: 影儿1
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药生
发表于 2023-11-14 10:16:42 | 显示全部楼层
包子君 发表于 2023-11-14 10:15
那这章不就不受控了

上班锁,下班不锁
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药生
发表于 2023-11-14 10:17:53 | 显示全部楼层
唉,一不小心又讲出来这些歪门邪道,罪过罪过
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药师
发表于 2023-11-14 10:23:33 | 显示全部楼层
鉴定完毕,文件QA是不配合工作
去他的鬼,规则!规则是领导考虑的,你的工作就是送领导去见鬼!


——本人自身经历比这个离谱的多!当年也是年轻,直接把领导怼的没话说,最后其他部门去找领导施压,领导直接推脱你们去找负责的人吧
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药生
发表于 2023-11-14 10:24:25 | 显示全部楼层
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药徒
 楼主| 发表于 2023-11-14 10:26:10 | 显示全部楼层
老K 发表于 2023-11-14 10:23
鉴定完毕,文件QA是不配合工作
去他的鬼,规则!规则是领导考虑的,你的工作就是送领导去见鬼!

好,为了以后配合工作,向楼上说的,写重新领用记录申请单。质量体系本身就是不断完善的过程嘛
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药师
发表于 2023-11-14 10:40:06 | 显示全部楼层
影儿1 发表于 2023-11-14 10:26
好,为了以后配合工作,向楼上说的,写重新领用记录申请单。质量体系本身就是不断完善的过程嘛[face13.gi ...

这只是一个“小事情”;如果是个例可以不去“较真”;但是如果不是个例,或者你发现操作会带来背锅的风险或者已经背锅了;那么给你个中肯的建议:去找领导摊牌!让领导给个明确的“指示”——以后工作过程中遇到不能遵守SOP流程的是“无条件配合生产”,还是“坚持SOP要求做”,亦或是按照“领导指示做”、、、最好带着手机录音,不录音也没关系真要闹到“大摊牌”的程度,口头指示足够能让甩锅的也喝一壶的了。
得到领导的明确“指示”后,以后按照领导的指示办事,而且要在工作圈内有意无意的明示是领导指示我这么做的。
至于跟领导的“沟通”方式,那就看你跟领导的关系,以及各自沟通风格了

点评

老油条?  发表于 2023-11-28 22:44
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药生
发表于 2023-11-14 10:46:05 | 显示全部楼层
包子君 发表于 2023-11-14 10:24
还有这招数,学到了。

不不  是检查的时候锁    平时不锁
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药徒
 楼主| 发表于 2023-11-14 10:53:36 | 显示全部楼层
老K 发表于 2023-11-14 10:40
这只是一个“小事情”;如果是个例可以不去“较真”;但是如果不是个例,或者你发现操作会带来背锅的风险 ...

大佬,佩服。
人叫人教不会,事教人,几次就会了,除非这个人真的是不计较
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药生
发表于 2023-11-14 10:57:26 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2023-11-14 11:43:40 | 显示全部楼层
补发批记录要有纸质的申请,领导签字后补发就好了,至于补发的原因那是生产和你领导的事情
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药徒
发表于 2023-11-14 14:56:54 | 显示全部楼层
文件都不受控那还得了?干脆让生产部自己打印自己用得了,要什么文件QA。不是什么情况下没有充足的理由都给你重发的,重新誊写的原纪录都要保留。
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药徒
发表于 2023-11-17 14:04:29 | 显示全部楼层
13657200472 发表于 2023-11-14 09:39
生产部提申请了,就按照文件管理的规程,重新打印的文件该登记的登记,该做区分的做区分。
至于为什么要重 ...

但是这个命令也不应该是生产的和文件QA说重新打印,笔误太多重新打印就算了,,万一是换记录那得走偏差了,不过这也取决于领导,领导说重新打印就重新打印吧,毕竟很多生产偏差也只是应付检查
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药徒
发表于 2023-11-17 14:06:40 | 显示全部楼层
13657200472 发表于 2023-11-14 10:07
原有的记录不够写,需要补充,这些都是正当的理由,但是再发就应该和刚开始的文件流水号有区分,这些本身 ...

我原来 工作的公司,质量部,有专门负责文件打印的岗位,高中生就能做,不过一般都是书写等原因换页重新打印,默认直接打印
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