文件的生效、培训、受控的先后顺序?

shary · 发表于 2023-12-21 14:06:46

GMP指南里明确说了培训后生效，但是受控没具体提

smile77li · 发表于 2023-12-21 15:33:07

skyoiu 发表于 2023-12-21 10:13
线下管控：可以在文件签批时确定一个预计生效日期，在此日期前完成培训。
线上管控：一般是签批后进入培 ...

了解了，感谢

张莉12345678 · 发表于 2023-12-22 15:17:03

苦瓜和尚发表于 2023-12-21 08:49
起草——审核——批准——受控——培训——发放生效，旧文件回收。

起草--审核--批准（受控）-发放--培训--生效--旧文件回收销毁（复印件）-原件存档

苦瓜和尚 · 发表于 2023-12-22 15:41:06

张莉12345678 发表于 2023-12-22 15:17
起草--审核--批准（受控）-发放--培训--生效--旧文件回收销毁（复印件）-原件存档

您这个执行过程的设置我除了“阿弥陀佛！”以外不做任何评价了。

hnlhqa · 发表于 2023-12-25 11:54:39

文件的整个生命周期都是要受控的，没理解这个受控指什么意思

火箭飞行兵 · 发表于 2023-12-25 19:52:26

hnlhqa 发表于 2023-12-25 11:54
文件的整个生命周期都是要受控的，没理解这个受控指什么意思

有依据吗？意思是从初稿打印出来就开始受控吗？那初稿修改要不要走升版流程，打回修改的初稿要不要走文件销毁流程

wenpoiuytrewq · 发表于 2023-12-26 08:47:03

这就是个笑话，总是在一些不太重要的细节上去纠结，去卷上云端，在一些关键的核心的重要的领域和大的方向和事情上，缺视而不见。究竟是我脑子有问题，还是大家的思维有问题。

火箭飞行兵 · 发表于 2023-12-26 20:09:07

wenpoiuytrewq 发表于 2023-12-26 08:47
这就是个笑话，总是在一些不太重要的细节上去纠结，去卷上云端，在一些关键的核心的重要的领域和大的方向和 ...

是你太高端了，我们就讨论些鸡毛蒜皮的，你们大佬讨论高精尖，分工不同嘛。不过有时候一些小事被提了缺陷项，也不能按着检察官的笔说：“些许小事不提也罢” 是不？

绕地球散散心 · 发表于 2024-1-9 11:13:50

vera1377 发表于 2023-12-21 10:45
我理解的是：文件签批后培训，培训结束后受控发放新文件，回收旧文件
培训时间在文件签批后，受控发放前

同意，我待了那么多公司一直这样做的

ANY12 · 发表于 2024-2-18 16:40:04

本人赞同文件受控后，先培训，再生效的流程，且公司已经出现了有人不知道记录已经生效而使用了旧记录的情况，但是部门领导一直强调要先生效再培训（因为公司的质量体系还在初建阶段），真是头疼

ab1985 · 发表于 2024-3-28 17:05:36

我觉得有效文件才是受控文件，还不生效本身就是无效的东西，就算流落现场又怎么了，没受控章还能被执行怎么的。我觉得受控与生效同步才合理

微信yo44m1li · 发表于 2024-8-12 15:14:32

我理解的也是起草、审核、批准、培训、生效

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