人员培训问题

公子周 · 发表于 2024-4-24 16:54:32

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各位前辈想问一下关于设计开发过程中文件的人员培训问题比如说生产或检验过程的文件质量人员要培训嘛毕竟不涉及操作但是作为监控部门也需要懂这些过程吧

爱酷不爱笑 · 发表于 2024-4-24 17:03:54

您说的是设计和开发转换（试生产）吗？如果是的话，那需要培训的部门应该有质量部、生产部、采购部，这是主要部门，其次也可以适当增加库房、售后这两个部门，售后这边是会输出相关的售后服务手册之类的文件吧，这个也是需要进行培训的

winchetan · 发表于 2024-4-24 17:04:12

看工序的设置，质量有不同的职责人员，严格来说，设计开发过程是要有质量参与，你从输入到输出，你要评估这个完整性、正确性，试问，你都不知道，怎么评估，
转产后，如果工序设置 IPQC，那这个岗位要熟悉生产的过程工艺文件，如果是一个QC，培训你的检验文件即可了，其它不涉及就不需要。
如果是QA有设岗，这个等于是我们的质量工程师，叫法不一样，就可以所有都培训。

爱酷不爱笑 · 发表于 2024-4-24 17:05:21

最好是各个相关岗位和部门都进行一下培训，以防万一体考会问

θ0821f674 · 发表于 2024-4-24 17:15:19

相关部门都是需要培训的，审计的时候是会看培训记录的。

PFangxh656797 · 发表于 2024-4-25 08:49:28

其实相当进行三级培训：厂级（公司）、部门、岗位培训

dasadyygy · 发表于 2024-4-25 09:15:40

设计开发过程中输出的技术资料，特别是SOP、规程这些，在产品注册前就要给相关岗位培训，小样之前要培训项目内容、输入资料；小批量和转换之前要培训SOP、工艺流程、检验规程；

公子周 · 发表于 2024-4-25 10:04:52

爱酷不爱笑发表于 2024-4-24 17:03
您说的是设计和开发转换（试生产）吗？如果是的话，那需要培训的部门应该有质量部、生产部、采购部，这是主 ...

好的是的设计开发过程中

公子周 · 发表于 2024-4-25 10:06:21

winchetan 发表于 2024-4-24 17:04
看工序的设置，质量有不同的职责人员，严格来说，设计开发过程是要有质量参与，你从输入到输出，你要评估这 ...

好的明白了感谢！

bangzhibing · 发表于 2024-4-25 13:08:51

培训签到表加一个名字而已，现在哪个做的到一五一十的培训

公子周 · 发表于 2024-4-25 16:34:51

bangzhibing 发表于 2024-4-25 13:08
培训签到表加一个名字而已，现在哪个做的到一五一十的培训

虽然是但是还是想搞明白要不有的部门连题目也懒得写