24年经济形势严峻

qwe321 · 发表于 2024-5-7 16:37:11

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如题，24年经济形势严峻。我们公司平时都是降本增效，年后公司很多员工陆陆续续都出去找好的工作了，但在今年经济不好的大形势下，再加上降本增效，弄的基层员工人心惶惶，公司发布一些重大事情从来不发邮件全部都是靠小道消息，比如加班费不结算，加的班后面调休，后面连续调休了公司大的领导又不批准。以前的生日福利卡也没有了，同一个月生日的人一起吃一个蛋糕等等....
论坛的朋友们，你们那边都什么形势？今年有遭遇大量裁员的案例吗？

fl8509 · 发表于 2024-5-7 16:42:52

加班费、生日福利等一直都没有，所以感触不深

永恩 · 发表于 2024-5-7 16:47:22

居然还能吃蛋糕是什么神仙公司

九命猫sdi · 发表于 2024-5-7 16:55:52

你们是上市公司吧?过生日还有蛋糕吃，你们是不是还有专门给员工发福利的部门？我们小厂还好，就是厂子里订单少了很多，我们四月份只做了两批药。没事，老板家底厚

13657200472 · 发表于 2024-5-7 16:59:20

没有裁员。那些裁员有赔偿的我觉得很好。

爱笑的一天 · 发表于 2024-5-7 17:22:36

医药行业的大环境就是这样，从集采一开始企业少了那么多利润，福利待遇必然有明显的降低。

Disiyal · 发表于 2024-5-7 17:26:56

很多就这样，其他的属于福利，效益不好福利拿了正常，但是公司大消息不公布靠小道消息就有点故意想劝退某些人了，这种做法我只能说公司肯定留不住人心。基层员工也分办公室和一线，如果要裁人，办公室的肯定比一线的先裁掉，应该可以没管理，不能没干活的。

梧桐树12345 · 发表于 2024-5-7 17:27:43

过生日公司还给蛋糕，真好

hyh200778 · 发表于 2024-5-7 17:32:26

没有生日福利，加班没有加班费，调休剩的活还得自己干，小公司一个萝卜一个坑，没啥感觉。

沉默是输 · 发表于 2024-5-7 17:36:33

没有生日福利，加班没有加班费，调休剩的活还得自己干，小公司一个萝卜一个坑，没啥感觉。

霸波尔奔 · 发表于 2024-5-7 19:22:18

我们都已经裁掉一波了，特别搞笑的是，裁掉的人在隔壁直接无缝衔接。然后还拿了一笔钱

darenxu123 · 发表于 2024-5-8 08:14:13

福利都被砍掉了

Lily_VIP · 发表于 2024-5-8 08:21:51

一样的，各种暗地里降薪骚操作，固定工资的扣除绩效，车间普工报工直接打折，调休不给休3天以上，强制调休算旷工直接解除劳动合同，反正就是各种恶心各种走人…………

清灯古佛 · 发表于 2024-5-8 08:23:52

再加上降本增效，弄的基层员工人心惶惶，公司发布一些重大事情从来不发邮件全部都是靠小道消息，比如加班费不结算，加的班后面调休，后面连续调休了公司大的领导又不批准
————和你们一样

邹生 · 发表于 2024-5-8 08:29:40

哪有被裁这种好事，一般都是穿小鞋

猫对鱼儿说 · 发表于 2024-5-8 08:32:22

居然还能吃蛋糕是什么神仙公司

651906014 · 发表于 2024-5-8 08:33:46

其实市场整体还在，总有赚钱的，国家管控后，各行业利润都下滑，事实上更正常了些

zhjf · 发表于 2024-5-8 08:35:00

福利都被砍掉了

vonapk · 发表于 2024-5-8 08:36:56

希望被裁的时候可以拿到补贴，而不是让人直接滚蛋

wenpli96 · 发表于 2024-5-8 08:38:48

过生日公司还给蛋糕，真好

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