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医药人求职 找我呀~
展望未来,医药行业预计将呈现增长态势,但增速可能会有所放缓。创新药物和疗法的研发将继续是推动行业发展的关键因素。同时,消费药品、AI以及跨境合作将成为新的增长点。为了应对挑战,医药企业需要加强研发投入,优化成本结构,拓展国际市场,并积极拥抱数字化转型。总体来看,医药行业仍具有广阔的发展空间和潜力,但也需要不断创新和适应变化以实现可持续发展。
身处医药行业的从业人员,我们所处的环境到底发生了哪些变化?企业面临哪些压力?未来的发展趋势怎样?对我们到底有什么样的影响?人才供需关系及人才流动发生了怎样的改变...
公众号:赤象咨询 邀请您查看《2024生物制药行业研究及人才洞察报告》。
研究报告内容目录如下: 第1章|市场经济研究
1.1 2024上半年GDP基本平稳,下半年不稳定性及挑战依旧存在 1.2 消费支出对经济增长贡献率为60.5%, 拉动GDP增长3%, 继续打造消费新场景 1.3 外贸进出口增长稳定,货物和服务净出口拉动GDP增长0.7% 1.4 人口连续两年保持低速负增长势态,劳动力总量下降,就业形势有所缓和 1.5 考研趋于理性 呈下降趋势,“全民考公” 竞争加剧77:1 1.6 发展趋势:全球经济的复苏势头预计将持续,但增长步伐仍然较慢
第2章|生物医药产业研究
2.1 医药资本市场 2.1.1 医药板块下跌21.09%, 医药估值和持仓处于历史低位 2.1.2 内资上市药企营收未达预期 2.1.3 二级市场审批放缓,上半年仅4家成功上市,35家终止 2.1.4 一级市场投融资交易数量和金额持续下行,单笔平均金额上升,未见明显投资回暖迹象 2.1.5 上半年国内A轮融资交易最多,单笔融资最高2亿美元 2.1.6 医药交易事件下降明显,国内同比降低35.5% 2.1.7 License out 能力持续输出,核酸药物领域达成重磅交易 2.1.8 MNC并购热度不减,中国市场成为MNC全球业绩的重要引擎
2.2 新药研发进展 2.2.1 国内60个新药获批上市,抗肿瘤适应症最多,多款药品实现全球首次获批 2.2.2 国内纳入41款突破性治疗,23 款被 FDA 授予快速通道资格, ADC药物全面开花 2.2.3 CGT热度略微下降,但潜力巨大,5款国产获批占比80% 2.2.4 从降糖到减脂增肌,消费升级空间打开,增长势头强劲
2.3 医药商业及趋势 2.3.1 集中采购常态化进行,各省份采购权力和责任加重 2.3.2 加速医保个人支付线上开通,数字化转型效率提高 展望:行业发展趋势 展望:行业挑战
第3章|人才研究及洞察
人才样本数据分析及说明 3.1 企业裁员及组织变动频繁,医药职场较去年同期动荡加剧 3.2 岗位变动分析:上半年共涉及26家药企换帅,女性掌门人增加 3.3 人才端职业危机加重,其中71.71%的人才觉得有职业焦虑,21.71%有强烈的职业危机感 3.4 超58.55%的受访者对行业不乐观,人才端求职预期普遍降低 3.5 人才价值主张发生变化,首要因素从“薪酬待遇”转变到“公司产品业务” 3.6 员工满意度差异明显,下半年离职倾向明显提高 3.7 企业招聘需求明显减少, 研发和营销类职位是今年主要招聘需求 3.8 教育背景要求普遍提高,高度关注毕业院校和专业对口 3.9 员工福利明显不足,建议适当加强员工关怀和心理疏导 3.10 混合办公成为新常态, 超56.58%的受访者愿意接受异地base
第4章|薪酬指南
4.1 薪酬增长趋势 4.1.1 内部薪酬调整分析 4.1.2 跳槽薪酬增长分析 4.2 核心岗位薪酬概览 4.2.1 研发阶段 薪酬及人才缺口 4.2.2 CMC&生产阶段 薪酬及人才缺口 4.2.3 临床阶段 薪酬及人才缺口 4.2.4 商业化阶段 薪酬及人才缺口 4.2.5 职能岗位 薪酬及人才缺口
《2024生物制药行业研究及人才洞察报告》
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