蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
楼主: 随风罗邦喜
收起左侧

提升员工质量意识

  [复制链接]
药徒
发表于 2024-11-11 10:02:09 | 显示全部楼层
多谢分享   
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-11 10:23:14 | 显示全部楼层

谢 谢 分 享
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2024-11-11 10:26:02 | 显示全部楼层
理论培训课件挺好的 感谢分享
实际工作中,个人实践经验总结,在员工质量意识方面:
1、首先领导(主管级及以上)要以身作则,在专业知识扎实的基础上,把握原则,不能在产生偏差(异常)的时候摇摆不定,要有立场;
2、其次领导要有话语权并给于足够的支持,另在产生质量方面问题纠纷的时候要有足够的支持依据(不凭空谈论);
3、文件中对于操作的执行的职责要分配具体,对于关键性的操作要规定到岗位,对于某一方面的工作规定到部门;
4、纪律,员工素质参差不齐,守纪律是体现一个员工质量意识的基础;
5、相互尊重,批评(惩罚)有依有据,定期总结,查缺补漏。
6、公平,公平,还是需要公平!
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-11 11:15:26 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-11 11:27:02 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-11 11:29:01 | 显示全部楼层
  谢谢分享
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-11 11:55:01 | 显示全部楼层
謝謝分享
學習了
回复

使用道具 举报

发表于 2024-11-11 12:34:55 | 显示全部楼层
谢谢分享      
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-11 12:57:52 | 显示全部楼层
挺好的资料
回复

使用道具 举报

发表于 2024-11-11 13:56:02 | 显示全部楼层
感谢楼主的分享
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-11 16:03:06 | 显示全部楼层
挺不错的,点个赞
回复

使用道具 举报

发表于 2024-11-11 16:15:07 | 显示全部楼层
感谢分享,有PPT的吗
回复

使用道具 举报

发表于 2024-11-11 16:45:38 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

发表于 2024-11-11 16:46:48 | 显示全部楼层
感谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2024-11-12 08:42:33 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2024-11-12 08:44:19 | 显示全部楼层
把工资提到2w一个月犯一次错扣1w
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-12 09:00:45 | 显示全部楼层
整好需要,感谢分享
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-12 09:19:22 | 显示全部楼层
谢谢分享~~~
回复

使用道具 举报

发表于 2024-11-12 12:56:48 | 显示全部楼层
非常好的资料,谢谢分享
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-11-12 13:08:37 | 显示全部楼层

谢谢分享   ~~~~~~
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2024-12-3 02:20

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表