就业选择

vonapk · 发表于 2025-1-13 10:10:21

wzzz2008 发表于 2025-1-13 10:08
你这个到手6K,，是加班加出来的，还是本来基本工资就高了20%？
建议算下时薪（从你出门到回到家的总时间） ...

应该是基本工资高了这么多，只是包含了加班多的情况

深夜哭的舔狗 · 发表于 2025-1-13 10:10:41

vonapk 发表于 2025-1-13 10:05
做设备管理及确认的岗位，兼计算机化系统验证

哪个城市啊这么低

向前看 · 发表于 2025-1-13 10:11:12

过来人告诉你直接换，你现在的工资才是你找下一份工作要求薪资的底气，不可能从5000到一万，都是3到5，5到7慢慢上去的.....................

vonapk · 发表于 2025-1-13 10:11:24

19808223549 发表于 2025-1-13 10:10
哪个城市啊这么低

浙江这边的三线县城

AaronNie · 发表于 2025-1-13 10:11:36

vonapk 发表于 2025-1-13 09:44
哎，真的挺迷茫的，为了这点工资涨幅，那边人事已经对我明牌了，说就是要加班的，因为审计工作很多

不划算

深夜哭的舔狗 · 发表于 2025-1-13 10:12:31

vonapk 发表于 2025-1-13 10:11
浙江这边的三线县城

都不容易啊，泪目了

vonapk · 发表于 2025-1-13 10:14:37

19808223549 发表于 2025-1-13 10:12
都不容易啊，泪目了

是的，而且我觉得已经到达了瓶颈了，不知如何是好

深夜哭的舔狗 · 发表于 2025-1-13 10:16:27

vonapk 发表于 2025-1-13 10:14
是的，而且我觉得已经到达了瓶颈了，不知如何是好

想挣得再多点只能往出走走了，往上走走更好但是不太好说啊

八档丶电风扇 · 发表于 2025-1-13 10:17:28

如果现在没有家庭、也暂时没有结婚计划的，直接换，当做过度，就是相当于多给了1K的加班费，工作压力会大一点，干个1年左右再找机会跳槽，那样工资才有进步空间；
在同一个公司一直干，除了升职，基本没有加薪的机会的，还是要合理跳槽，就相当于为了以后吃一年苦了；同时换个环境也能学到不一样的东西、

zh11314 · 发表于 2025-1-13 10:17:47

学学同部门其他岗位的东西？增加深度难那就增加广度，提高自己竞争力。

追风- · 发表于 2025-1-13 10:18:59

vonapk 发表于 2025-1-13 10:05
做设备管理及确认的岗位，兼计算机化系统验证

你可以回复那边的人事，到手7K，不然免谈，工作棘手，市场均价都是7k，你说你也要7k

vonapk · 发表于 2025-1-13 10:19:20

八档丶电风扇发表于 2025-1-13 10:17
如果现在没有家庭、也暂时没有结婚计划的，直接换，当做过度，就是相当于多给了1K的加班费，工作压力会大一 ...

okok，明白了

追风- · 发表于 2025-1-13 10:22:18

你如果不喜欢那个6k的公司，你就说你拿到了7k的offer，你看看她还能不能加价

逸清草堂 · 发表于 2025-1-13 10:24:46

vonapk 发表于 2025-1-13 09:45
没有加班费用，只有调休，但是明说了，不可能给你调休完的

现在用人单位都这么嚣张了，还明说了，不可能调休完

vonapk · 发表于 2025-1-13 10:26:57

逸清草堂发表于 2025-1-13 10:24
现在用人单位都这么嚣张了，还明说了，不可能调休完

毕竟我不干，有的是人干....明天不给人事答复，直接给我PASS掉

逸清草堂 · 发表于 2025-1-13 10:28:37

vonapk 发表于 2025-1-13 10:26
毕竟我不干，有的是人干....明天不给人事答复，直接给我PASS掉

你可以今天就主动出击pass掉她

★云翼☆ · 发表于 2025-1-13 10:53:50

别去，再找更好的。

菁菁1 · 发表于 2025-1-13 10:55:36

再找个待遇更好的，这俩都不咋地

Jay.Chou · 发表于 2025-1-13 11:11:50

建议换，除非楼主想养老，那确实没必要！换个公司总会有成长的空间的，要看长久！大不了干一段时间积累一下看到合适的就继续换，工资不可能是一步到位的！都是一步一步来的，也不可能说是从5000直接跟你干到10000

13712754309 · 发表于 2025-1-13 11:18:14

通勤时间长，是多长呢？还是看发展吧，不是看岗位的发展，是看在那公司的发展

三年都那样的话，是得换换地方，趁还能跳的时候可以多跳跳，不过也不能太频繁

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