可喜的变化----岗位迎检人员有时比他们领导更敬业

药仙 · 发表于 2013-7-4 10:44:51

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自从在蒲公英yy大讲堂讲关于迎检注意事项课题以来，收到大量坛友求助信息。90%都是基层岗位迎检人员提问，而且提的问题很专业。可敬、可喜、可贺--假如我们企业的管理人员能够更好地向他们学习，学习他们那种敬业、求知的精神，你的管理水平就更深更蓝。
同他们交流中仿佛偷窥到他们那种渴望、迷茫的眼神，他们不希望不符合项落在他们岗位的愿望使我深深自责，我们的管理人员你们更应该反省自己。
有时我们给他们比一定是培训，而是给他们信心和希望。

九醉 · 发表于 2013-7-4 10:48:36

如果都是这样的话，管理人员在反思的同时也该轻松多了。

yuansoul · 发表于 2013-7-4 10:56:18

中国足球、中国足协

ruichao2005 · 发表于 2013-7-4 11:27:49

星星之火，可以燎原。

lunmulunmu · 发表于 2013-7-4 11:56:13

关键不是决策者，打打工而已。

jgr · 发表于 2013-7-4 12:00:29

知识来源于学习。

830214ab · 发表于 2013-7-4 13:01:20

共同学习会好些

wodezhongwen · 发表于 2013-7-6 14:36:10

你们的管理水深蓝深蓝时~

会给予我们的是对GMP信心和希望。

湖南卫士 · 发表于 2013-7-6 22:15:44

偷窥有罪！

药仙 · 发表于 2013-7-7 10:10:54

湖南卫士发表于 2013-7-6 22:15
偷窥有罪！

呵呵湖南卫士又露头啦，大家快来看呀，给他送鲜花呀

湖南卫士 · 发表于 2013-7-7 11:39:18

药仙发表于 2013-7-7 10:10
呵呵湖南卫士又露头啦，大家快来看呀，给他送鲜花呀

刚砸了杂鸡蛋！

千年一等 · 发表于 2013-7-7 19:16:13

工人最大的心愿就是不让领导说，尤其是在自己的岗位

gdqyhjs · 发表于 2013-7-7 19:20:54

学习，学习，再学习

彤tong · 发表于 2013-7-8 13:15:01

我们不希望所有的岗位人员都有这种敬业精神，一个岗位有一个这样的人就行呀！

彤tong · 发表于 2013-7-8 13:16:12

我们不希望所有的岗位人员都有这种敬业精神，一个岗位有一个这样的人就行呀！

Jason · 发表于 2013-7-8 13:52:42

迎检人员遇到有经验及严格的检查官，有时要求拿出文件及记录，但该厂却是没有实际做，迎检人员只能来个“拖”字，只可惜此类检查官记忆力很好，拖不了，最后被问了二、三次，只能回答没做，这时迎检人员很无奈；而有的情况是编的数据，如果被检查，低级错误许多，也不敢拿出，等检查专家累了，拿出来，检查官累了，就没有发现，就唬弄过关了。迎检人员也有迎检人员的苦处！

cph2345 · 发表于 2013-7-8 13:55:14

群众的力量是无穷大的，他们了解实际情况，期望得到实实在在的改善。至于某些领导，高高在上，不接地气。

Jason · 发表于 2013-7-8 13:59:21

还有一种现象，好多迎检人员围着检查专家想多学知识及技能，当检查专家要求拿某资料时，这些迎检人员知道没有做过此项资料，这时围观的迎检人员突然全部消失，又回复到检查专家一个人看某资料的状态。

十万个为什么 · 发表于 2013-7-8 15:28:28

问你问题的是最基层吗？呵呵.......

加油玉儿 · 发表于 2013-7-8 17:13:07

呵呵，集思广益

可喜的变化----岗位迎检人员有时比他们领导更敬业

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