狠点、愤青点：目前药品管理存在那些弊端？重奖

银杏叶GH

除了形式还是形式
不够细化 天朝法律法规的通病  估计是有利于一小撮..钻空子  要不怎么赚钱拉动经济啊
法规都是给老百姓定的  

月奴

个人认为有几点：
1、压低药品出厂价格，造成药企生产劣药、假药；但是又实行“以药养医”的政策，导致老百姓看不起病、买不起药，又再到头过来压低药品出厂价格，导致恶性循环
2、新版GMP与欧美接轨，这是很不错的，但是大部分药企在认证准备过程中都是作假，GMP认证现场专家看不出来？肯定看出来了，只是由于种种原因不说而已，最终检查报告上的缺陷都是避重就轻，导致GMP形同虚设
3、中药的管理与西药管理一致，导致中药不能发挥其特有优势，因而发展受限
由于个人认识浅薄，不能说出其他原因，请各位补充

leiming

招投标实际是新的药品管理制度中最大的腐败，坑害药企、坑害了患者

小满pgy

很多方面要求的不彻底，容易让人钻空子，这个法是选择性的法，看情况看人用啊

朗老

总有钻法律的空子，

tsingsea

监管者尸位素餐者，有！
生产者以身试法者，有！
经营者见利忘义者，有！
消费者有苦难言者，有！

蒲公英老杨

俺就是感觉到老百姓买药贵，药厂又说不赚钱，这个问题到底是怎么回事？
原来药厂不能直接买药，导致层层加价，最终老百姓买的贵，药厂卖的便宜，这个制度不能改革吗？

2-304陈勇军

1  广泛征求意见，我们蒲公英就可以专门收集反馈信息上报；
2  法律条文要有持续性，要有前瞻性；
3  要照顾广大企业和民众的利益；
4  要有实施细则的详细规范，解释，沟通答复，形成良好的、长效的反馈机制。

杨曙光

月奴 发表于 2014-1-8 16:08
个人认为有几点：
1、压低药品出厂价格，造成药企生产劣药、假药；但是又实行“以药养医”的政策，导致老百 ...

压低 药品出厂价格不是造成企业生产假、劣药，而是逼迫药企生产假、劣药

大呆子

2-304陈勇军 发表于 2014-1-8 17:28
1  广泛征求意见，我们蒲公英就可以专门收集反馈信息上报；
2  法律条文要有持续性，要有前瞻性；
3  要照 ...

我们想这样做

还要网友们的鼎力支持

银杏叶GH

阿特拉斯老杨 发表于 2014-1-8 17:24
俺就是感觉到老百姓买药贵，药厂又说不赚钱，这个问题到底是怎么回事？
原来药厂不能直接买药，导致层层加 ...

这个是关键
关乎老百姓的根本利益

杨曙光

对“毒胶囊”的专项整治在《药品管理法》中，却几乎找不到惩戒的依据——其中确实规定了其必须符合药用要求，但如果企业未遵守，却又没有明确的条款规定如何处罚。法律如同白纸[监管]有规定无惩戒之所以会出现“毒胶囊”风波，很大一部分原因在于管理标准的模糊与缺失。
监管部门不应跟着感觉走，要有理性的判断，政府监管的风格应该是稳定的、一以贯之的，不因为公共事件出现或者公众的情绪而变化，监管部门不应该跟着感觉走，也不应该跟着媒体走，要有理性的判断。应该对高风险的药品、高风险的机构，增加监管检查的频率。

一沙一叶

统一标准。遇强则强，遇弱则弱，弹性太大。

皇后

1指望各家企业凭良心做药太难，因此还得需要监管者提高水平，楼上N多人都说了药监局的公务员大部分都是刚毕业的学生，或者都一些外行，或者根本没在企业实际工作过的，或者像吴军老师在上海说的药监局的人本来什么不懂，都是检查多了被企业培训出来的。以后药监局入职负责管理企业的，必须得有企业相关工作经验，严禁招聘应届生，如果都是一群在企业呆过的检查员再翻过来检查企业，谁家还敢造假
2 国家法律应该对企业造假零容忍，明明有些检查员都看出来企业是造假了，还含含糊糊睁一只眼闭一只眼的。
3  至高调理论追赶欧美，都不用喊口号，把眼前能真正的按照真实的做好，我们这个行业已经就好了。
这个行业的问题的根源就是虚假太多，实在太多了，工作久了，学会的是造假，如何伪造文件、记录和报告单，正经的一点没学到呀。地方官员对企业造假含糊，一定有地方政府的问题，为了GDP，肯定会保护一些所谓的当地医药行业的优势带头企业，官员不会允许手底下各个行业都有税收，唯独医药产业拖后腿，这事可以从各地方热衷于兴建所谓的各种医药产业园，药谷之类的能看出来。

华重楼

检查标准每个检查员靠自己悟，自己理解，会存在一定的偏颇，影响企业的实际操作。还有一些标准不可执行。

半拉木匠

人治 ，  不是法制，这@@管理法。有啥用？

领松（GMP）

认证机制要改革。强烈呼吁建立专职检查员队伍。2013年初的国家局电话会议吴浈局长曾布署过。既然GMP都与欧盟接轨，认证检查也应接轨。校门出来考了公务员的丶军队转业的丶轮岗交流的，只要在安监药监，岗位，经过一周培训都能做检查员。这是对GMP的亵渎。

领松（GMP）

一沙一叶 发表于 2014-1-8 19:36
统一标准。遇强则强，遇弱则弱，弹性太大。

强与弱与认证机制有关。

是是而非

处罚太轻。
传球机制。

毒手药王邓智先

医院的药房管理是很大的缺陷