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[现场管理] 车间发生的问题可以掩盖如果反应给高层肯定扣车间工资,如果是你你会反应给高层领导吗

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药徒
发表于 2014-3-28 19:41:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
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药徒
发表于 2014-3-28 20:47:09 | 显示全部楼层
车间能解决的自己解决
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药生
发表于 2014-3-28 20:56:43 | 显示全部楼层
只能选择是。会反应,但是只限于直接领导。
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药徒
发表于 2014-3-28 21:11:16 | 显示全部楼层
高层才不管这些事,我们的作法是连QA。工艺员都不对反应,当然我不是班长,我也不太赞成这种做法,

比如说前几天我们有一些装量差异流到外包,外包反应到我们,我们就自己解决了,不让QA和工艺员知道,为了不被扣工资

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药徒
发表于 2014-3-28 21:32:35 | 显示全部楼层
自己的问题 自己解决 解决不了再说
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发表于 2014-3-28 22:34:03 | 显示全部楼层
能自己解决不用反应,不会出现第二次也不用反应,领导也是多一事不如少一事的。不能解决就要向上面反应了。
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药徒
发表于 2014-3-29 08:13:26 | 显示全部楼层
能内部解决的就内部解决,讲究和谐{:soso_e113:}
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发表于 2014-3-29 09:03:06 | 显示全部楼层
QA和车间接触多 有时能解决的问题就不要上报
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发表于 2014-3-29 09:03:19 | 显示全部楼层
普遍现象是车间能解决的,车间内内部消化的,娄子太大了,也只能挨批的。
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发表于 2014-3-29 17:28:48 | 显示全部楼层
反应给直接领导吧,越级中国最忌讳!
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药徒
发表于 2014-3-30 13:05:40 | 显示全部楼层
不能为了掩盖问题,而将可能发现更大问题的机会放过了
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药徒
发表于 2014-3-31 08:20:55 | 显示全部楼层
我们的一般做法是反映给直接领导,并把已做的处理,带来的影响全部向领导说说明,同时在车间内部将相关责任人进行处理。

一般如果问题不大,领导也就不说什么 了。但如果你不说,将来让领导从其它人嘴里听说了,事就大了。
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发表于 2014-3-31 08:35:44 | 显示全部楼层
掩盖只会让问题越发严重!
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药徒
发表于 2014-3-31 08:58:51 | 显示全部楼层
不要给领导添乱!
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大师
发表于 2014-4-4 18:32:00 | 显示全部楼层
领导可能早知道了,就你不知道而已。
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药徒
发表于 2014-4-8 14:51:18 | 显示全部楼层
反应给你的直接领导。
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药徒
发表于 2014-4-8 15:04:58 | 显示全部楼层
幻影 发表于 2014-4-4 18:32
领导可能早知道了,就你不知道而已。

领导的阴谋? 考研你?

点评

不一定有阴谋。只是避而不谈。  详情 回复 发表于 2014-4-8 15:06
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大师
发表于 2014-4-8 15:06:59 | 显示全部楼层
邵帅 发表于 2014-4-8 15:04
领导的阴谋? 考研你?

不一定有阴谋。只是避而不谈。
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药徒
发表于 2014-4-8 15:09:22 | 显示全部楼层
幻影 发表于 2014-4-8 15:06
不一定有阴谋。只是避而不谈。

那就必须说,与其让自己为难,不如让领导为难,要不将来背黑锅的就是你
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发表于 2014-4-9 13:05:50 | 显示全部楼层
反应给直接领导
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