你的工资为什么就应该比我的高？

wangjin1023 · 发表于 2014-7-30 07:49:28

看淡

wyqsz · 发表于 2014-7-30 08:02:47

对自身价值的合理评价很重要，对他人价值的尊重更重要。
你需要质疑的不是他人的工资为什么那么高，而是你如何让老板提高你的工资。

每个人都有自己的本事，也有自己在公司立足的方式。
有些时候，我们总是站在自己的角度看问题，而忽略了别人的努力和付出。
无需抱怨，如果实在想不开，那么好好思量一下别人的可取之处。

潘晓明 · 发表于 2014-7-30 08:12:19

一句话，看好自己~

快乐糊涂神 · 发表于 2014-7-30 08:13:56

乾隆皇帝为什么喜欢和珅，经常为难刘墉和纪晓岚？！因为纪晓岚和刘罗锅只会凭本事吃饭，很少去揣摩皇帝的心事；而和珅对皇上做到了四个字“投其所好”
你们这些GMP的重要部门的经理们对老板做到了这四个字吗？！

wmx2046 · 发表于 2014-7-30 08:16:16

这个不合理，但合乎国情。因为搞技术业务的，经常犯错的，且要经常和老板进行业务探讨甚至顶撞。行政就好了，天天和老板见面，天天交流，更重要的是不容易犯错，服从性高。做的都是面上的表面功夫，容易让老板满意。

砍柴樵夫 · 发表于 2014-7-30 08:17:14

人有人道鬼有鬼道

sz0475锂电芯 · 发表于 2014-7-30 08:27:57

见多就不怪了，要么接受，要么选择离开

陵江舟子 · 发表于 2014-7-30 08:43:58

人与人不同。

wmx2046 · 发表于 2014-7-30 09:25:25

砍柴樵夫发表于 2014-7-30 08:17
人有人道鬼有鬼道

是啊。社会太复杂，有的凭情商，有的凭智商。有的靠能力强，有的靠脸皮厚。

hy1943 · 发表于 2014-7-30 09:38:29

行政部经理肯定跟老板关系好皇亲国戚什么的不然不会那么高

dalyu · 发表于 2014-7-30 09:53:03

那是核心圈

10902502 · 发表于 2014-7-30 09:58:58

krishna 发表于 2014-7-26 08:34
别气，我解释给你听。
行政部门代表老板的形象，他们的后台是老板。
质量、生产。。干的是本职工作。

别说了说多了都是泪

JIAOZHX · 发表于 2014-7-30 10:18:18

只要感到合适就好好干，要不就走人

davis6789 · 发表于 2014-7-30 10:20:11

没法比，要么干好自己的工作，领老板的施舍，要不就直接干他老板

呮踭朝夕 · 发表于 2014-7-30 10:51:01

他背后有靠山啊！

静若止水 · 发表于 2014-7-30 11:31:32

人家行政是老总的直接下属，人家见老总的机会比你多了，自然说话的机会也多

975614168 · 发表于 2014-7-30 14:54:00

要么忍，要么滚。这句话说到家了。心态放平和，凭什么就得你的工资一定要比别人高？都觉得自己劳苦功高，其实别人不是一样的努力吗？

郝小琴 · 发表于 2014-7-30 17:36:52

低调做人，高调做事

圣剑之心 · 发表于 2014-7-30 18:12:44

背后肯定有原因

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tyw703 · 发表于 2014-7-30 20:18:10

工作是成长，给你10倍的工资，却得不到成长，又能怎样呢

你的工资为什么就应该比我的高？

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