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[吐槽及其他] 公司的培训如何分级

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发表于 2015-1-15 09:32:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 沁人绿茶 于 2015-1-15 11:50 编辑

请教各位,你们公司的培训是怎么分级的?SOP培训属于哪级?
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药徒
发表于 2015-1-15 09:38:09 | 显示全部楼层
岗位会有
车间也有
部门也有
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发表于 2015-1-15 10:09:59 | 显示全部楼层
一般分2到3级,大企业三级,小企业2级;
SOP算第三级培训,可以车间组织!
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药徒
发表于 2015-1-15 10:25:11 | 显示全部楼层
公司级、车间级、班组级
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发表于 2015-1-15 11:00:02 | 显示全部楼层
我们公司分三级。SOP是第三级。
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药徒
发表于 2015-1-15 11:17:49 | 显示全部楼层
也有外部培训和内部培训之分
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 楼主| 发表于 2015-1-15 11:25:10 | 显示全部楼层
可乐王 发表于 2015-1-15 10:09
一般分2到3级,大企业三级,小企业2级;
SOP算第三级培训,可以车间组织!

SOP好几个部门都有用到,谁组织?你们三级培训的概念是怎样的?谢谢
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 楼主| 发表于 2015-1-15 11:25:58 | 显示全部楼层
gaoliyan0305 发表于 2015-1-15 11:00
我们公司分三级。SOP是第三级。

请教下你们各级的概念是怎样的,谢谢
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药徒
发表于 2015-1-15 11:28:28 | 显示全部楼层
公司规模小,只组织统一的培训,涉及全体人员。哈哈
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药士
发表于 2015-1-15 14:32:36 | 显示全部楼层
分级通常三级制度,一级公司级、二级部门级、三级车间岗位级,如果你的sop培训分级,关键要看何种sop了,如果是安全防护规程,那么肯定一级了,面向公司所有人员的集中式培训喽;如果是管理规程,如偏差管理规程,可以考虑二级由质量部门对大部分员工培训;如果是岗位操作规程,那么三级,针对人员较少。也就是说可以这样理解,一级面向公司全体员工或大部分;二级面向多数员工;三级面向少量定向员工。——)冰城观点,仅供参考!
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