SOP变更升版，需要在变更前培训还是在生效后培训

xiaolong526 · 发表于 2015-9-18 23:42:37

文件变更修订申请，修订审核批准，培训后生效。

雎鸠 · 发表于 2015-9-19 01:36:26

生效前培训

善变的云 · 发表于 2015-9-19 06:37:22

我们也是变更申请-修订文件-签字批准-培训-生效-发放

破晓之钟 · 发表于 2015-9-19 07:00:51

我们公司的流程是
变更部门提出变更升版申请，进行电子会签，收集各部门领导的修改意见，通过后质量管理部分下发电子档文件至申请变更部门；文件修改后逐级审批签字，批准后生效实施；文件批准日期和文件执行日期存在一段时间的间隔，我们就是在这个时间段进行培训。

生活不止眼前 · 发表于 2015-9-19 08:11:21

很想睡发表于 2015-9-18 17:17
培训后生效？

你们公司是怎么执行的呢？？

很想睡 · 发表于 2015-9-19 08:14:17

liuhuibin 发表于 2015-9-19 08:11
你们公司是怎么执行的呢？？

提出变更-审核批准-培训-生效

libin1204 · 发表于 2015-9-19 09:28:43

文件批准和执行有一个时间段，培训就在这个时间段里。

wncoks · 发表于 2015-9-19 11:15:58

培训后生效

windy · 发表于 2015-9-19 13:03:57

传阅、发行、培训、生效

syrtpy · 发表于 2015-9-19 13:40:29

批准日期与生效日期有时间间隔，就是培训时间

sdkxyz · 发表于 2015-9-19 13:50:49

先培训后生效

实崇融 · 发表于 2015-9-22 09:08:25

生效前培训，使用前培训，确保正确执行文件。

唐延进 · 发表于 2015-9-22 20:04:55

培训后生效！

jiangxing · 发表于 2015-9-22 21:41:42

批准后生效前

蓝色枫叶 · 发表于 2015-9-22 22:41:33

先培训，在生效，中间要有间隔时间

hanhan · 发表于 2015-9-22 23:26:18

生效前培训，然后生效

木子2013 · 发表于 2015-9-23 08:53:51

培训后生效

红叶舞秋山 · 发表于 2015-9-23 09:14:51

肯定在生效前培训

小富即安 · 发表于 2015-9-23 09:18:52

先变更、再培训，最后生效

尼采 · 发表于 2015-9-23 10:14:29

领导签字后一周生效。在领导签字后，生效前的这一周进行培训

[质量保证QA] SOP变更升版，需要在变更前培训还是在生效后培训