SOP变更升版，需要在变更前培训还是在生效后培训

wanggui_929 · 发表于 2015-9-23 10:27:07

培训----生效

gabfghy990205 · 发表于 2015-9-23 10:41:31

楼主是看不懂中文吗？还是你要咬文嚼字？
培训生效，你看不懂吗?
要不要给你翻译成英文

gabfghy990205 · 发表于 2015-9-23 10:43:52

陶洋发表于 2015-9-18 17:24
生效后进行培训…

你们公司文件是这样执行？

totemling · 发表于 2015-9-23 11:42:19

生效前培训，同时告知生效的时间点

jiuyue1972 · 发表于 2015-9-23 13:01:06

批准后生效前培训，你们文件应该有规定啊。

fankaiqun · 发表于 2015-9-23 13:08:16

Enjoy 发表于 2015-9-18 17:17
变更申请-修订文件-签字批准-培训-生效-发放
俺们的流程~

俺们也是！

jslygcyl · 发表于 2015-9-23 13:09:20

申请-修订-审核-批准-培训-生效

helenyin · 发表于 2015-9-23 13:13:52

提出变更申请→变更被批准→修订相应文件（由变更而来，是变更后的要求）→文件被批准→培训文件→文件生效。个人认为，文件通常应该是培训后立即生效，尽量避免培训后与生效前之间间隔太长时间，或者在该间隔内避免进行与此变更相关的活动，否则容易出错

2435818273 · 发表于 2015-9-23 13:39:13

变更申请-修订文件-签字批准-培训-生效-发放
我们也是

zbwhj · 发表于 2015-9-23 14:37:41

我们的做法是文件批准和生效有一个固定期限，批准后生效前必须进行培训。到了生效日期文件生效。

毒行狼 · 发表于 2015-9-23 15:51:11

不用多想，生效前培训

AZER · 发表于 2015-9-23 15:55:39

二楼说得好

道我_Ykdg8 · 发表于 2015-9-23 16:21:27

Enjoy 发表于 2015-9-18 17:17
变更申请-修订文件-签字批准-培训-生效-发放
俺们的流程~

同意，我们也是这样

JJX · 发表于 2015-9-23 17:30:09

颁发后生效之前培训

呼呼_802 · 发表于 2015-9-24 08:44:24

Enjoy 发表于 2015-9-18 17:17
变更申请-修订文件-签字批准-培训-生效-发放
俺们的流程~

生效和发放没有先后顺序吧

pussay11 · 发表于 2015-9-24 08:49:59

很想睡发表于 2015-9-18 17:11
SOP升版，培训日期是在提出变更前培训，还是生效前（变更同意后）培训，还是生效后培训？

设置一个过渡期，培训在文件的批准日期后，文件生效前完成培训，我们是这样规定的。过渡期仍执行旧版文件内容。

伤不起520 · 发表于 2015-9-24 08:59:31

生效前（变更同意后）培训

苦瓜和尚 · 发表于 2015-9-24 09:33:21

先培训后生效！

执迷1985 · 发表于 2015-9-24 16:28:37

培训完成并合格之后才能生效

邵帅 · 发表于 2015-9-24 16:44:04

nnc666 发表于 2015-9-18 17:14
培训生效培训生效培训生效重要的事情说3遍

复读机吗？不过头像给赞

[质量保证QA] SOP变更升版，需要在变更前培训还是在生效后培训