吵吵吵，一群不负责的人。

彩蝶嘭嘭 · 发表于 2016-1-12 11:54:47

说明大家都重视本质工作，老板应该把他们协调起来，减少内耗，否则得立马走一帮人，以后的质量管理不是认证前做做样子就能过关的，平时飞检一发现主要缺陷吃亏的是企业所有人！

四叶花 · 发表于 2016-1-12 14:03:43

说不定还炒出了温热的感情。。。

sanhezhiyao · 发表于 2016-1-12 14:24:15

这是老板的问题，责权利没有分清，要不就不会出现这样的问题

青帝 · 发表于 2016-1-12 14:44:34

光吵怎么能行，必须得打一架才好！

赤明 · 发表于 2016-1-12 15:44:18

这是一个不承担责任的失败团队

hope_y8crE · 发表于 2016-1-12 15:47:07

ai17517 发表于 2016-1-12 09:41
我们企业也是这样，后来我把老板拉倒了群里面，现在最起码不敢在群里面吵了……

这招狠！

dpzhangxc · 发表于 2016-1-12 15:54:51

正常，正常，不吵了那问题快出现了，

遥不可及的如果 · 发表于 2016-1-12 15:56:14

若争吵是为了解决问题，不怕吵，若争吵是为了推诿责任，吵就没意义，多累心啊。

无名 · 发表于 2016-1-12 15:58:55

天天吵，说明你们还活着，还有激情，如果哪天静悄悄的没人吱声了，那才更可怕

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-1-12 16:01:50

现在在的公司就是如此，以前呆过的公司就没见过这种情况

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-1-12 16:05:07

北重楼发表于 2016-1-10 16:42
生产和质量吵架是正常，最恐怖的是吵完了也没结果……天天开会，开不出结果才可怕

总是说先调查下次再开分析会

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-1-12 16:06:29

北重楼发表于 2016-1-10 17:39
想想就好，弄死人就防卫过当了，我就吃亏在脾气，脾气不好，认证的时候声音太大，认证完后领导就不喜欢了 ...

一直不被喜欢

睡午觉的咸鱼 · 发表于 2016-1-12 16:07:58

争吵及推诿是一种企业文化！而生产是老大，惹不起。

friendly521 · 发表于 2016-1-12 16:10:17

雷峰发表于 2016-1-10 13:28
每每质量都成了弱者。

这主要看公司最高领导的看法，我们单位永远是质量部占领最高阵地

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-1-12 16:10:24

ansion851014 发表于 2016-1-11 12:49
啥也别说了，尼玛鸟悄的任由生产作吧，质量只能唯命是从。

呵呵呵这样做质量部一直顶雷上班啊，说不定那天就爆了

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-1-12 16:12:47

小礼福发表于 2016-1-11 19:14
大学班主任以前是药企质量部经理，她老公是生产部经理，两个人经常吵架……结果就是，她过来成了我们的班主 ...

回家还吵吗

ansion851014 · 发表于 2016-1-12 16:52:36

制药企业小菜鸟发表于 2016-1-12 16:10
呵呵呵这样做质量部一直顶雷上班啊，说不定那天就爆了

其实没你想的那么严重，保护好自己就行了。
我一开始干质量也是步履维艰，不过现在平衡好心态，也混的蛮舒服的。
起码得有一个好的心态，加上对程序上的熟悉，剩下的就是自己把握张弛了。

小礼福 · 发表于 2016-1-12 17:39:07

制药企业小菜鸟发表于 2016-1-12 16:12
回家还吵吗

应该不了吧

左司马 · 发表于 2016-1-13 08:25:14

yuansoul 发表于 2016-1-10 11:22
总经理欠抽。

也许是欠扁……

或者，他也是无辜的

树非树 · 发表于 2016-1-13 08:47:51

我们公司质量和生产就没吵，不是没有问题，而是在质量总监眼里是都不是问题。

[社会广角] 吵吵吵，一群不负责的人。