【有奖投票】这几个培训主题会有受众吗？欢迎大家投票，提建议。

雪锋

cph2345 发表于 2016-6-2 09:32
培训体系和文件体系的管理是个很重要的内容。

是的。要好好做下这几个培训。

雪锋

bwybwybwy 发表于 2016-6-2 09:39
培训是最快能够吸收业务知识的手段
14项选取的少，倒是值得思考的问题

是的，人是第一要素。

雪锋

花椒超人 发表于 2016-6-2 12:16
培训内容应多增加一些实例，提高可操作性就好了。

是的，在培训时会重点以实际案例或事件进行讲解。

雪锋

静夜思雨 发表于 2016-6-2 14:35
培训讲案例比较好，如果纯理论的东西都听不进去。

是的。这方面要多增加一些。

雪锋

wangmaoreal 发表于 2016-6-2 15:46
关注“GMP文件体系如何与时俱进，有效受控”
没有什么是一层不变的  不对GMP文件进行更新 就会落后  就可 ...

也可以说是最终体现出GMP的东西。就是文件。

雪锋

oceanzhu 发表于 2016-6-2 15:49
这些不都是老生常谈的问题了吗，制药公司都应该有自己的一套理论了吧

是的。老生常谈，不见得不好。

bwybwybwy

雷峰 发表于 2016-6-2 22:54
是的，人是第一要素。

各企业来说
按照GMP标准，硬件基本不会有问题
有问题的，基本都是人
产品如果有异常，最终也是人决定是否放行

zxf2961226

其实内容看起来都挺空泛，多数企业好像更喜欢案例分析

雪锋

bwybwybwy 发表于 2016-6-3 08:21
各企业来说
按照GMP标准，硬件基本不会有问题
有问题的，基本都是人

人在产品质量中发挥了决定性作用，这也是目前的现状，也是为什么国家不停的将制药装备自动化发展，计算机化目的就是最大限度的减少人为的干预。

雪锋

zxf2961226 发表于 2016-6-3 08:39
其实内容看起来都挺空泛，多数企业好像更喜欢案例分析

每个主题都有案例，如果能把自己企业的案例分享出来或许是再好不过的。

zysx01234

雷峰 发表于 2016-6-2 22:49
全让你说了。我还得给你点个赞。

我只说重点和实话

hacter

看结果，大家更爱那种标题高大上的GMP培训。

然而 我选第四个，一家企业质量体系如何，看偏差的调查报告是最直观的体系了。

雪锋

zysx01234 发表于 2016-6-3 10:56
我只说重点和实话

那就是当领导，而且是好领导

雪锋

hacter 发表于 2016-6-3 11:00
看结果，大家更爱那种标题高大上的GMP培训。

然而 我选第四个，一家企业质量体系如何，看偏差的调查报告 ...

我觉得偏差现在很多时候被过分强化了，实际上偏差就是为了更好的改进我们的生产与工艺。为什么会发生偏差，发生了有什么影响，会不会再发生，如果再发生了我们怎么办，这就是要做的偏差。然后就是我们通过这些偏差分析，对生产中不适合的、不恰当的进行完善。

雪锋

87牛 发表于 2016-6-2 12:03
必须与时俱进啊

对第二个和第三个感觉人多一些。

2233044767

上面4个培训都重要，特别是1与3项，让老板明白质量。让高管明白自检

yangsy525

第二个和第四个，从头到尾，不断维护更新的过程

kkkkkking

我就没见过有真正提高效果的培训。

scslk0045

人是企业里最大的风险，应重点关注人员问题

半世流离

2和3应该会比较热