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楼主: huansulangzi
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[吐槽及其他] QA有必要这么严格吗?

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药徒
发表于 2016-6-22 11:56:21 | 显示全部楼层
坐看星辰丶 发表于 2016-6-22 11:51
:你们公司的处罚制度确实不太好

我们公司没有这样式儿的出发方式,太伤人了...
在我们那儿,只有两种状态,要么生,要么死!
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药徒
发表于 2016-6-22 13:22:13 | 显示全部楼层
如果你们公司的制度是有错必罚,那么你们要么适应公司制度,尽量少犯些人为低级错误;要么不要干了。当然绝对不能指望执行的人视而不见。
如果执行的人视而不见,他的职业操守又在哪里?他下次有怎么服众?这次不罚你,下次另外的人犯错了,就说上次谁谁你不是也没法么?
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药徒
发表于 2016-6-22 13:30:08 | 显示全部楼层
楼主把“班组长复核记录前”标黑表粗,意思只要班组长复核出来就完事了?QA在班组长未复核前发现,处罚记录人员,之后发现,连带处罚。这是正确程序。这情况说明你们的QA还是尽职尽责的。
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药徒
发表于 2016-6-22 13:32:14 | 显示全部楼层
你们家QA权力真大,还有罚款的权力。。。。
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发表于 2016-6-22 13:53:50 | 显示全部楼层
QA是保证质量体系正常运行,处罚是必要的,出现问题得从根源上解决(比如:培训是不是到位)制定纠正预防措施,不要只看到现象,忽略本质。但是这么高的辞职率,说明你们公司的管理是有问题的
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药生
发表于 2016-6-22 14:02:15 | 显示全部楼层
我觉得楼主大惊小怪,严格外企都是这样的,你还愤愤不平,这叫做制度
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发表于 2016-6-24 16:09:54 | 显示全部楼层
别为难QA,也不过是个小兵
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发表于 2017-4-14 17:21:34 | 显示全部楼层
木子2013 发表于 2016-6-22 13:32
你们家QA权力真大,还有罚款的权力。。。。

QA只是针对车间填写记录错误这一行为,然后根据公司的制度开具处罚单。至于处罚单上怎么样处罚(这里是罚款)这可是公司高层制定的。这根QA的权力有毛线关系啊。
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发表于 2017-4-21 11:34:01 | 显示全部楼层
你们说的我全部同意
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药徒
发表于 2021-8-15 12:18:14 | 显示全部楼层
怎么有点看你们的QA咋就是一个交通警察了。把处罚当成了一个监督质量的手段。高层的处理风格导致的,处罚应该是个辅助手段才可以的。
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