GMP培训的一点小心得

刘开泉 · 发表于 2017-1-17 15:32:53

支持楼主的脚踏实地

风语子木 · 发表于 2017-1-17 15:48:58

加油加油

静水蓝心 · 发表于 2017-1-17 16:42:43

楼主写的是记叙文，最终主题是：自我满足

，不错，加油。

七夜小小 · 发表于 2017-1-17 16:43:41

静水蓝心发表于 2017-1-17 16:42
楼主写的是记叙文，最终主题是：自我满足，不错，加油。

哈哈哈，就是阿Q一下。。。

静水蓝心 · 发表于 2017-1-17 16:45:58

七夜小小发表于 2017-1-17 16:43
哈哈哈，就是阿Q一下。。。

挺好，学习能力很强嘛

syhorchid · 发表于 2017-1-17 18:19:55

边干边学，不断提高。

orchid_blue · 发表于 2017-1-18 09:28:13

来听的人大半是在走神的，别指望靠嘴巴说出来的效果！有时候具体实操比纸面上的有用得多

yi3012885 · 发表于 2017-1-18 11:22:11

加油加油，不错不错

dcpchzc · 发表于 2017-1-18 15:14:28

鼓励

云卷云舒0415 · 发表于 2017-1-18 15:36:52

楼主说的太对了

lyyilong · 发表于 2017-1-18 15:38:57

鼓励一下，再接再厉啊！

小黄阿满 · 发表于 2017-1-19 08:56:37

楼主有课件没？分享分享

七夜小小 · 发表于 2017-1-19 10:20:10

小黄阿满发表于 2017-1-19 08:56
楼主有课件没？分享分享

加密的，无法分享。。。

hongyu · 发表于 2017-1-19 11:00:30

支技你，加油

39285382 · 发表于 2017-1-19 11:05:15

niu X

zhangj4h · 发表于 2017-1-19 14:17:07

不错，加油！培训工作虽然重要但总是被忽视，平时忙着救火殊不知前期培训做到位了就没有那么多救火的事情了。
另外，培训不只是质量部的事情，建议结合工程，库房，IT等部门制定工厂的培训计划！

lyz5514 · 发表于 2017-1-19 16:36:15

培训这种事，有心就好

四叶花 · 发表于 2017-1-20 11:09:04

值得鼓励，祝新年快乐，吉（鸡）年大发！

zysx01234 · 发表于 2017-1-20 11:13:37

我们之前的文件规定是，质量部起草个质量体系年度培训计划交给办公室，由办公室进行整合，整理出公司级别的年度培训计划，交给质量负责人审核，总经理批准。

老道 · 发表于 2017-1-21 14:19:06

这就是分享的好处，LZ领会到了真义。。。

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