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楼主: 小橙子
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[行业曝光台] 权利的游戏:你怎么看领导收员工礼金?

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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:43:23 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2017-3-6 08:41
不招摇过市我们还看不见了呢。。。看见的比看不见的强。。。

认清领导的为人。
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药士
发表于 2017-3-6 08:43:28 | 显示全部楼层
严重不接受
只能接受过年过年或外出旅游带回给特产给大家吃吃

点评

和我一个哥们儿一样,那哥们在明确要求他员工“别给我送礼,没必要,也犯不上”。 我有次跟他聊,他说“员工才3000多,多的4000多,送礼以后一个月怎么过?” 我说:“你一点点都没收过?” 他说:“也不能说一点  详情 回复 发表于 2017-3-6 09:05
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药徒
发表于 2017-3-6 08:43:37 | 显示全部楼层
国情在这。。。都是惯的~~~
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大师
发表于 2017-3-6 08:44:25 | 显示全部楼层
小橙子 发表于 2017-3-6 08:42
3000-4000呗。之后员工就是随意混加班及领导能给的各种福利。也不白送。

得到一点小恩小惠,失去的是做人的底线
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:45:36 | 显示全部楼层
七夜小小 发表于 2017-3-6 08:43
国情在这。。。都是惯的~~~

关键是手里有点小权利。所有有利用的价值。有的领导利用手的权利把部门做好,有的领导则滥用手里的权利。权利的游戏。
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宗师
发表于 2017-3-6 08:45:51 | 显示全部楼层
国营企业是很常见的,不送礼在国企是混不好的,最后不送礼的都走了,
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药徒
发表于 2017-3-6 08:47:21 | 显示全部楼层
我们存在退休的送礼后返聘的,然后各种面子都卖给一个返聘的老太婆,这样的厂子是不是就只有我这了。
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药徒
发表于 2017-3-6 08:48:34 | 显示全部楼层
各行业较大的工厂多有此现象,尤其是国企和合资厂,私企一般较少,只能说是内部的氛围如此,而且是多年形成的,即使是个车间的小组长之类的,有点权力的就有人送,个人很难改变,只能是选择送或不送
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药徒
发表于 2017-3-6 08:49:30 | 显示全部楼层
送礼金,在企业居然存在?恕我孤陋寡闻!
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:52:36 | 显示全部楼层
毒手药王 发表于 2017-3-6 08:45
国营企业是很常见的,不送礼在国企是混不好的,最后不送礼的都走了,

非国企。就是普通的企业。
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药徒
发表于 2017-3-6 08:52:51 | 显示全部楼层
小橙子 发表于 2017-3-6 08:36
关键现在外企也入乡随俗了。

看怎么说,我在外企的某个同事,靠送礼也混到了主管级别。
可惜,P活儿不会干,特么我在的时候天天压榨我,让我给她干活,日了。
最可气的是,她的领导给她安排工作,她说不会干,她的领导说:“你找XXX(我)呀!他会!”

PS:
好在我现在不用考虑这个问题了,直属老板在很远的地方,邻近国外,我基本一年都看不到他一次。

点评

这句话有内涵 比如第二段话的最后两个字以及第二段话的倒数第5个字 别问我怎么看的,直接用眼睛就看到了。  详情 回复 发表于 2017-3-7 08:46
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:53:47 | 显示全部楼层
注册一个账号 发表于 2017-3-6 08:47
我们存在退休的送礼后返聘的,然后各种面子都卖给一个返聘的老太婆,这样的厂子是不是就只有我这了。

这个都有吧。
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:55:04 | 显示全部楼层
等待神的苦无 发表于 2017-3-6 08:52
看怎么说,我在外企的某个同事,靠送礼也混到了主管级别。
可惜,P活儿不会干,特么我在的时候天天压榨 ...

问题解决了。恭喜。
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:55:47 | 显示全部楼层
等待神的苦无 发表于 2017-3-6 08:52
看怎么说,我在外企的某个同事,靠送礼也混到了主管级别。
可惜,P活儿不会干,特么我在的时候天天压榨 ...

你说的真对,她什么也不会,还是主管,有问题就找你,你是暗中的主管。

点评

我特么当时就是一干活的,各种吃苦受罪,然后还不讨好。 活儿我干,功劳是人家的,跟特么一个二傻子似的。 不过也是一种历练,或者叫磨练,看怎么说而已。  详情 回复 发表于 2017-3-6 08:59
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:56:09 | 显示全部楼层
摇曳的紫花地丁 发表于 2017-3-6 08:49
送礼金,在企业居然存在?恕我孤陋寡闻!

一直都存在,你是你没有遇见。

点评

确实是我没有遇见过,在我们企业是不存在的,如果一旦被发现,员工和领导是都会直接被炒掉的。  详情 回复 发表于 2017-3-6 08:57
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:57:05 | 显示全部楼层
hongwei2000 发表于 2017-3-6 08:43
严重不接受
只能接受过年过年或外出旅游带回给特产给大家吃吃

那您是个好领导。
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药徒
发表于 2017-3-6 08:57:21 | 显示全部楼层
小橙子 发表于 2017-3-6 08:42
3000-4000呗。之后员工就是随意混加班及领导能给的各种福利。也不白送。

利益交换,很直接啊,领导又不傻,都干收不干活儿的话,早就没人送了,谁傻啊。
实例是,我一亲戚给机关某老板干活儿,老板孩子上大学,他给了一千红包。
老板各种不收,实际他工资也没多少,但这个时候是你的话你会不给么?
于是这哥豪气万千的说:“她有是她的,这是叔叔我给的!必须收!”
领导没脾气,就收了,各位以为这就完事儿了?必须没有!!!

事情的结局是:
隔天,领导说:“你找张发票,报销了吧”,于是他报销了2K回来...
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药徒
发表于 2017-3-6 08:57:51 | 显示全部楼层
小橙子 发表于 2017-3-6 08:56
一直都存在,你是你没有遇见。

确实是我没有遇见过,在我们企业是不存在的,如果一旦被发现,员工和领导是都会直接被炒掉的。
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药生
 楼主| 发表于 2017-3-6 08:58:17 | 显示全部楼层
等待神的苦无 发表于 2017-3-6 08:57
利益交换,很直接啊,领导又不傻,都干收不干活儿的话,早就没人送了,谁傻啊。
实例是,我一亲戚给机关 ...

对的。最后吃亏的是企业。
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药徒
发表于 2017-3-6 08:59:32 | 显示全部楼层
小橙子 发表于 2017-3-6 08:55
你说的真对,她什么也不会,还是主管,有问题就找你,你是暗中的主管。

我特么当时就是一干活的,各种吃苦受罪,然后还不讨好。
活儿我干,功劳是人家的,跟特么一个二傻子似的。
不过也是一种历练,或者叫磨练,看怎么说而已。
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