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[其他] 关于原料药厂现场QA加班问题

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发表于 2017-4-22 09:31:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    我是原料药厂现场QA一名,部门里的同事在领导的有形无形的压力下加班,感觉把自己的事情干完了还要看看领导的脸色,感觉不加班都是一种愧疚,我感觉这样的模式下,大家的效率都很低,大多都在耗时间,上班玩手机、唠嗑的不在少数。而且加班费也少的可怜,没人愿意加班,但是又不得不加班。大家说下我该怎么办?怎么面对领导有形、无形的压力?
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药士
发表于 2017-4-22 09:39:26 | 显示全部楼层
做好职责规定的工作内容,加班没有硬性,产品QA如果能够及时把批生产记录收回来审核放行,其他都是小事情,看事情的重要与紧急程度来决定是否加班,如果是双休的,可以选择周末上一天班。
晚上一般是不加班的,除非准备审计/认证。倒班的除外。
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药生
发表于 2017-4-22 09:39:53 | 显示全部楼层
你要做的就是出淤泥而有点点染
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发表于 2017-4-22 09:59:54 | 显示全部楼层
多年前我们也有一个这样的领导,如果按时下班他就会奇怪的盯着你,每当他盯我的时候,我是当做没看见的。
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药徒
发表于 2017-4-22 10:01:54 | 显示全部楼层
你让他习惯了就行。
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药徒
发表于 2017-4-22 10:40:28 | 显示全部楼层
你屌我就比你更屌
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药生
发表于 2017-4-22 10:45:18 | 显示全部楼层
如果他对你的工作满意,可以不加班,到最后你还有可能成为工作能力强的案例;如果对你工作情况感觉一般或者有点不满意,老老实实加班吧,总有一天他会拿这个说事的。
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发表于 2017-4-22 13:34:07 | 显示全部楼层
只要把本职工作做完了,该下班就下班
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药师
发表于 2017-4-22 19:47:35 | 显示全部楼层
哪里有压迫,哪里就有防抗,这种事自己看着办。
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发表于 2017-4-22 21:36:39 | 显示全部楼层
这个不是你的问题,是公司文化的问题
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药徒
发表于 2017-4-23 06:41:47 | 显示全部楼层
你把职责范围内活,领导交的临时活都干完了,加班干什么?

点评

领导不认同工作效率高,只会觉得工作量不饱和  详情 回复 发表于 2023-8-7 15:26
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药生
发表于 2017-4-23 09:20:57 | 显示全部楼层
现场QA不是应该跟着生产走吗?
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药徒
发表于 2017-4-23 09:59:17 | 显示全部楼层
做好自己该做的,让别人加班去吧!有能力就可以任性...
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 楼主| 发表于 2017-4-26 09:11:42 | 显示全部楼层
东北以东 发表于 2017-4-23 09:20
现场QA不是应该跟着生产走吗?

我们很多车间,要都跟现场走,那我们QA数量起码要现在的三倍
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 楼主| 发表于 2017-4-26 09:13:49 | 显示全部楼层
兔灰灰 发表于 2017-4-22 09:59
多年前我们也有一个这样的领导,如果按时下班他就会奇怪的盯着你,每当他盯我的时候,我是当做没看见的。

不知道后来他怎么看你的?求告知
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 楼主| 发表于 2017-4-26 09:14:19 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2017-4-22 09:39
做好职责规定的工作内容,加班没有硬性,产品QA如果能够及时把批生产记录收回来审核放行,其他都是小事情, ...

说是单双休,其实默认的是单休
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药徒
发表于 2023-8-7 15:26:05 | 显示全部楼层
一片红云 发表于 2017-4-23 06:41
你把职责范围内活,领导交的临时活都干完了,加班干什么?

领导不认同工作效率高,只会觉得工作量不饱和
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药徒
发表于 2023-9-12 14:50:16 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习一下
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发表于 2024-9-12 13:41:22 | 显示全部楼层
我听说过,下班给领导套麻袋的。。。。
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药徒
发表于 2024-9-13 19:58:39 | 显示全部楼层
随波逐流                              
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