问一个不怕大家取笑的问题，颗粒剂密封性、白边，铝塑白边。。。

DINGGUANGLEI

楼主说的可能大家都遇到，我认为主要是人的问题，一线工人不稳定，熟的操作工都被别的单位挖走了......

是是而非

囚牛 发表于 2012-5-28 22:36
咱俩应该握握手，真的很像啊很像。问题是你退会仓库，过几天原样发给车间，继续用，额，是在无语啊

还有这种事呵呵，你们还得全面提高意识。事情总要解决，不能老是这样吧。停产就停产啊，要会叫板嘻

囚牛

DINGGUANGLEI 发表于 2012-5-29 14:29
楼主说的可能大家都遇到，我认为主要是人的问题，一线工人不稳定，熟的操作工都被别的单位挖走了......

对对对，是这么个问题，熟练的操作工能顶半个机修了，很好用，但由于各种原因一个个走了，然后来的都是新人，就看不好机器，总出现各种问题

囚牛

yujieli2008 发表于 2012-5-29 14:51
还有这种事呵呵，你们还得全面提高意识。事情总要解决，不能老是这样吧。停产就停产啊，要会叫板嘻

叫板？当然叫啊，但复合膜这东西入厂也就看看印刷吧，印刷没事就放行让车间使用了，不到包装真正用的时候谁知道它好不好使啊？没关系，不好使退货，这没关系，我们都退了N回货了，问题是：一、老退货，人家供应商不是傻子，你退那么多，人家肯定是重新卷一下，或者几卷混合卷一下重新给你发过来，问题依然存在。当然，我们也要求换供应商，但这家供应商价格低啊，你说哪个老板不爱低成本，高利润？你要求换好点的，你会掏钱买单吗？一句话噎死你；二、有时候库里就剩几卷不好的膜，新膜还没到，但销售那边等着要货，老板下令必须把货赶出来，你敢拦吗？
所以我觉得真不需要全面提高，只要老板能提高意识就行，别老催着要货，别只看眼前，因小失大。管质量的哪个不把质量当成命根子。叫板？我给你发工资你还跟我叫板？哪凉快哪呆着。这个时候只能是商量，其实所谓的商量也就是有原则的妥协，或者真正的见一回棺材他才落泪，之前所有的进言，预想，建议，恐吓，包括你说的叫板都是过耳风，一进一出，什么实质性的作用都没有。现状就是：药厂分两派，质量部独立一派，其他部门在老板的带领下成一派，你跟谁叫板，都有老板撑腰，胳膊拧得过大腿吗

853370626

我们也遇到过这样的问题，有时确实处理起来很难，有的人用的设备就好，有的用的就不行。对于颗粒分装机，有的成型器调起来就好调，有的就难调。实在不行就找厂家