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楼主: 岁寒三友
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[其他] 管理最怕的,是和人性对抗

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药师
发表于 2017-6-6 14:12:29 | 显示全部楼层
道理都懂,又有几个人能做到呢。
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药生
发表于 2017-6-8 08:13:37 | 显示全部楼层
老板埋怨员工工作不积极、水平不够。我说:如果能力又强又很有积极性,这样的能人有几个愿意到厂里打工?
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药徒
发表于 2017-6-8 09:57:36 | 显示全部楼层
1.很多老板的思路和员工的思路不在一条线上
2.什么点是“双赢”?这个问题是个永远的课题
3.介于老板和广大员工之间的员工就很尴尬了
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药徒
发表于 2017-6-8 11:10:45 | 显示全部楼层
就没几个人抨击抄袭的事。
看来在药品生产行业抄袭的事情太普遍,都见怪不怪了
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药徒
发表于 2017-6-8 14:08:08 | 显示全部楼层
管理负效应
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药士
发表于 2017-6-8 14:11:56 | 显示全部楼层
好文章,准备发到公司群里面,让那么自以为是管理者汗颜。
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药士
发表于 2017-6-8 14:14:04 | 显示全部楼层
走姿派 发表于 2017-6-6 09:08
http://www.7huo.ren/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=445
你这叫抄袭。

人家是分享,没有说是自己原创吧

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转发不注明就是剽窃。 你还送金币给剽窃者,是支持剽窃,性质同样恶劣  详情 回复 发表于 2017-6-9 09:30
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药徒
发表于 2017-6-8 14:59:44 | 显示全部楼层
与其和人性对抗,不如和人性相随。
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发表于 2017-6-8 22:52:29 | 显示全部楼层
文章里说得很好
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药士
发表于 2017-6-8 23:55:45 | 显示全部楼层
统一目标,人性相随。
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药徒
发表于 2017-6-9 08:53:00 | 显示全部楼层
知易行难,怎么做才是关键。
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药徒
发表于 2017-6-9 09:30:22 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2017-6-8 14:14
人家是分享,没有说是自己原创吧

转发不注明就是剽窃。
你还送金币给剽窃者,是支持剽窃,性质同样恶劣

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这是给我扣帽子啊  详情 回复 发表于 2017-6-9 09:34
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药士
发表于 2017-6-9 09:34:31 | 显示全部楼层
走姿派 发表于 2017-6-9 09:30
转发不注明就是剽窃。
你还送金币给剽窃者,是支持剽窃,性质同样恶劣

这是给我扣帽子啊
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发表于 2017-6-9 10:21:46 | 显示全部楼层
真希望我们的老板也能读懂这些啊
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药徒
发表于 2017-6-9 10:40:19 | 显示全部楼层
文章写的比较有水准
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药徒
发表于 2017-6-9 11:00:21 | 显示全部楼层
老板和员工都是从自身利益出发考虑问题,说不出对与错
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发表于 2017-6-9 11:28:18 | 显示全部楼层
其统一思想,不如统一目标;与其和人性对抗,不如和人性相随。
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发表于 2017-6-9 12:42:43 | 显示全部楼层
谢谢分享,是个好的鸡汤
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药徒
发表于 2017-6-9 13:12:27 | 显示全部楼层
忠诚
诱惑不足罢了
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药徒
发表于 2017-6-9 13:38:41 | 显示全部楼层
什么是人性?说白了就是私心,就打工者和老板而言,都有各自的人性,管理的难点就在于如何能够站在对方的角度上去考虑问题,最后总结一句话,只谈发展不谈钱的老板就是耍流氓!
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