亳州率先实施“处罚到人” 为药企管理人员套上“紧箍咒”

小小虫 · 发表于 2018-3-5 13:12:54

要抓团伙的头目和骨干。光抓骨干有啥用？！

aren.y · 发表于 2018-3-5 13:57:23

这个文件实在看不懂有什么意义，除了表面文字让全国看看貌似有作为以外。首先亳州饮片这么多，哪个厂的质量负责人有地位？公司员工会隐瞒老板作假？，条文里居然没有生产经营劣药的规定？现在饮片哪个行政处罚是假药的？亳州执法这么严，为什么每次的质量公告不合格占比又很高？

风落天涯 · 发表于 2018-3-5 16:48:52

jinyinhua_8132 发表于 2018-3-5 10:56
处理关键人员不如重罚企业负责人和法人，因为关键人员的去留及薪资不是药监部门决定的，企业负责人和法人说 ...

就是，关键人员也要看哪个给你发工资，不按企业负责人的意思来，都不关键了。

爱学习的哥 · 发表于 2018-3-5 16:51:06

制药初学者发表于 2018-3-5 08:06
亳州食品药品岗位的工资是不是要涨工资了？？？

必须涨啊，要不都离职了啊

给力宏 · 发表于 2018-3-5 17:07:12

上有政策，下有对策，出事了，最后估计抓的都是临时工……

让我拭目以待

赤脚天使 · 发表于 2018-3-6 09:39:19

拖鞋帮少帮主发表于 2018-3-2 08:50
恭喜亳州进入求职者黑名单

哈哈，有点道理

赤脚天使 · 发表于 2018-3-6 09:40:04

jinyinhua_8132 发表于 2018-3-5 10:56
处理关键人员不如重罚企业负责人和法人，因为关键人员的去留及薪资不是药监部门决定的，企业负责人和法人说 ...

说得极对

jxnu2006 · 发表于 2018-3-6 11:18:05

爱学习的哥发表于 2018-3-5 16:51
必须涨啊，要不都离职了啊

不涨就举报，不用担责还有奖励

爱学习的哥 · 发表于 2018-3-6 11:47:37

jxnu2006 发表于 2018-3-6 11:18
不涨就举报，不用担责还有奖励

这个狠了啊

cscdy · 发表于 2018-3-6 12:45:03

小小虫发表于 2018-3-5 13:12
要抓团伙的头目和骨干。光抓骨干有啥用？！

因为头目会交税

云卷云舒0415 · 发表于 2018-3-6 13:19:50

夹缝中求生存的关键人员啊

大眼猴 · 发表于 2018-3-6 13:31:29

无敌的寂寞发表于 2018-3-5 12:40
我倒是觉得这样人不好招，工资反而会上升，是好事

然而并没有

薏米田螺 · 发表于 2018-3-6 13:46:45

制药初学者发表于 2018-3-5 08:06
亳州食品药品岗位的工资是不是要涨工资了？？？

好多没涨

ling9xin5hui · 发表于 2018-3-6 15:24:23

当无人可用后，那可怎么办

ling9xin5hui · 发表于 2018-3-6 15:25:09

ling9xin5hui 发表于 2018-3-6 15:24
当无人可用后，那可怎么办

违法依旧，哪个员工愿意担责？

Truman · 发表于 2018-3-7 09:46:51

好事，好事，好事，
来来来，
我们先干两杯！

for-贝塔 · 发表于 2018-3-7 10:11:49

投资有风险，需谨慎

dcpchzc · 发表于 2018-3-7 10:28:58

为企业打工，处罚到人，最后还是企业承担，不然哪里留得住人

人口走丝井 · 发表于 2018-3-7 13:13:51

老实做事，诚实做人

Trevor · 发表于 2018-3-8 08:16:57

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[医药领域] 亳州率先实施“处罚到人” 为药企管理人员套上“紧箍咒”