谈见解：该如何做工作的抉择？

庄十三

感觉对质量体系的框架有所了解，然后专注一块，做了5年的现场管理，沟通能力，分析能力，现场应变，偏差处理等能力应该可以了，在这家公司是没有加工资还是没有行政职务上升？在我看来，当你自身的价值超越了，公司看不到，你可以找领导沟通，再不行就可以换个东家，再了解一下上级领导的岗位职责，可以跳槽申请更高职位的，大胆一些，这年头，有能力不说是会饿死的！

人口走丝井

要想往更高发展，还是要会QC

kgkinger

大侠虾 发表于 2018-3-17 09:16
我想说的是，在一个岗位学习和攒经验最长应该不会过三年就能都弄懂吧！  剩下的就是沉淀（也就是说公司能给 ...

莎瓦娜

选A吧，QC都是偏技术的，干的是体力活，QA才是成长最快的

hbxliu

andyouandme 发表于 2018-3-17 07:58
立即去补充QC知识，然后疯狂补充英语。
3年后，月薪过2万，是很正常的。

牛，大牛

hbxliu

背景陈述不够，无法选择，选C可以吗，创业、转行吧，舍不得制药行业转部门，研发、销售吧

风卷残云

快乐的小鱼 发表于 2018-3-17 08:21
虽然做了6年现场QA，应该能掌握质量管理体系的文件和要求，所以建议你到另一家公司继续干QA，新环境能激发 ...

深刻体会，看来都是天涯沦落人啊

/ty三哥

该跳得跳吧，选 A

最后一根腿毛

公司没有机会升职的话，建议跳槽。6年的工作经验，后面最重要的不是学东西，而是工资和职位。6年应该考虑QA经理，起码也是QA主管的职位，去看看外面，机会还是有的e

A25jQC3xRW

我做了7年生产qa，现场，体系，验证，全部都做过，qc也懂，分析专业毕业还做过半年合成研发。我觉得现在新法规，所有生产，研发企业都在规范，职业规划上来说qa可能更有发展前提，待遇也会越来越好。

晚上吃什么

做好大规划，再做小规划。首先要确定自己今后想如何发展。
首先要根据个人情况和所在企业的前景做一个评估，工资，稳定，发展等等
其次根据个人的经历感觉领导岗位都是QA出身，而要作为储备领导就必须对除过QA的其他部门有所了解，相对6年对于一个QA确实有不少的积累了，那么这些东西在生产部和QC运行情况和有哪些问题，很多时候需要亲自做才有体会，同时也是上升的基础。
最后，应该想想如何把自己关联到更多的部门是目前的主要任务。如果有机会去做项目交接或者去研发做项目管理都是不错的方向。
对于换工作其实也是好的，就看有没有足够的牛可以吹，去唬住别人。
个人浅见，仅供参考！

FZZ

之前接触过一个老姐姐，从车间工艺员到质量都干过，现在还在车间当QA，有的时候机遇是问题，自己选择也是问题。有些事情不是我们想做就能做的，工作做得舒心，对现状满意就继续，想要有变动，想好了，最后结果可能让人满意，也有可能不如意。自己选的路，哭着也得走。不是说一辈子在一个岗位上不好。车间大班长不见得比车间工艺员、车间质检员赚的少，实力很重要。现在的学历只是个面子，在某些地区面子都不是。本科毕业找人进药厂实习，中专毕业同样找人进相同岗位。有的时候听起来很可笑，但事实就是那么一回事。所以，实际中实力很重要。6年的经验，认证也应该经历过，各种证件也都应该考过。有勇气就走一走。

zysx01234

一直做现场QA是不全面的，做了体系QA之后，以后再可能跳到QA主管，以后路途就更宽广了。

预知子

同意楼上观点，补英语，特别是英语口语

qq90600

听你的描述，你们现场QA做的事情很单一啊~~~在我们这，现场QA除了现场，只要是你负责的产品，所有的事情都要参与，包括注册、质量标准修订、验证、环测......，QC没必要单独去学经验的，知道怎么把实验室做合规把电子数据管理清楚比会做分析值钱的多~~~

aaronchia

小小清 发表于 2018-3-17 07:27
对了，补充一点，学历只是大专。英语不够四级水平。

有点硬伤，虽然口口声声注重能力和经验，但是升职加薪和面试待遇都会参考学历。赶紧弄个本科学历才是职位上升的一个砝码，除非你不想走职场之路。