企业该不该为员工“多余”的能力付费？

Varg · 发表于 2018-9-14 19:40:28

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所谓“多余的能力”就是员工相对于本组织而言用不到或者目前用不到的真材实料的能力
各位大牛们怎么认为？

何剑飞 · 发表于 2018-9-14 22:20:22

这个就像你在地摊上看到一根擀面杖，卖家说这是用高速钢无缝钢管做的，发蓝处理，内部还做了膛线，必要的时候可以当枪管用，然后卖你一千块

你会买吗？

joshua · 发表于 2018-9-14 19:46:25

用上了都不一定会派红包，别说现在还没用上呢

山顶洞人 · 发表于 2018-9-14 20:45:15

储备用，适当付费。非储备，那就随他去

优雅的蒲公英 · 发表于 2018-9-14 19:49:15

多数企业老板没有远见卓识小富即安

jxnu2006 · 发表于 2018-9-14 20:44:05

你那说法就站不住脚，既然老板不想人尽其才，凭什么要为多余的能力付费？公司是以职位定工资而不是能力

套路 · 发表于 2018-9-14 21:34:52

庙小容不下这尊大佛

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13657200472 · 发表于 2018-9-14 21:46:07

想干就干，不想干就走人！企业不养多余的人。上一次辞职的理由

蒲丁 · 发表于 2018-9-14 23:00:59

多余的能力，也是能力，这个能力是谁来评价和定义呢？是组织还是自己呢？

中华骏捷 · 发表于 2018-9-15 08:11:39

不可能的。

大小王是王炸 · 发表于 2018-9-15 08:17:26

周末适合胡扯

星光幻灭 · 发表于 2018-9-15 08:44:11

周末适合虾扯蛋·

潜水高手 · 发表于 2018-9-15 08:46:21

企业什么时候为员工能力付费过，不都是按岗位来的工资吗

a1234567890 · 发表于 2018-9-15 08:47:33

优雅的蒲公英发表于 2018-9-14 19:49
多数企业老板没有远见卓识小富即安

有远见的老板，小部分雄才大略成功了，大部分跳楼了

大侠虾 · 发表于 2018-9-15 08:48:51

你这是不是工作量太少了
居然想得这么多

LMQQLOVE · 发表于 2018-9-15 09:35:05

“多余的能力”，还是越多越好！

夜魅 · 发表于 2018-9-15 11:18:56

看到了一只虾正在扯着一个蛋慢慢的走过去飘飘然！悠哉悠哉甚是舒坦。

dengjianyyy · 发表于 2018-9-15 11:35:26

我游戏打的不错，但是我呆过的制药企业没一个因为这个能力给我多发钱，相反领导还经常说：少打点游戏少熬夜上班精神才会好。

hy394611208 · 发表于 2018-9-15 14:21:22

大侠虾发表于 2018-9-15 08:48
你这是不是工作量太少了
居然想得这么多

工作量少也很烦人的？？

潜水高手 · 发表于 2018-9-15 14:32:34

按照道理，企业完全不用为员工多余能力付费，不过，如果员工找到了愿意为他多余能力付费的企业后，你也不要怪人家就是了

[蒲园轶事] 企业该不该为员工“多余”的能力付费？