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[蒲园轶事] 想知道大家怎么走上管理岗位的

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药徒
发表于 2020-9-24 09:35:41 | 显示全部楼层
因为前面的领导走了
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药徒
 楼主| 发表于 2020-9-24 10:16:26 | 显示全部楼层
啊哈哈,厉害了啊
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药徒
 楼主| 发表于 2020-9-24 10:21:45 | 显示全部楼层
TT的丈夫 发表于 2020-9-24 09:05
心地善良的、情商不高的、不能推销自己的,最好别当领导......
不过,妹子,好像你说的主管是哪个阶层的 ...

扎心啊老铁
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药徒
 楼主| 发表于 2020-9-24 10:25:03 | 显示全部楼层
TT的丈夫 发表于 2020-9-24 09:01
待遇(股权激励、分红、五险一金、双休、年假、免费的外出培训......)超好的企业就别瞎折腾了,慢慢的熬 ...

嗯嗯,对。目前的公司六险一金,老板尊重员工,公积金也高。但是在目前的公司其实不太合适,去年刚换的工作,因为知识学历,很多实验都懂不了,做比较边缘的工作,价值感太差了。人无远虑必有近忧。我也是迷茫中思考一下人生路。
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发表于 2020-9-24 10:26:13 来自手机 | 显示全部楼层
加油试一把,好好把握这次机会,相信自己,加油
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药徒
 楼主| 发表于 2020-9-24 10:27:00 | 显示全部楼层

做了三年中药,一下到了研发单位。一年了还是一脸懵逼。学啥啥不行,一点基础没有
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药徒
发表于 2020-9-24 10:53:36 | 显示全部楼层
TT的丈夫 发表于 2020-9-24 09:05
心地善良的、情商不高的、不能推销自己的,最好别当领导......
不过,妹子,好像你说的主管是哪个阶层的 ...

这几条全占咋整...

点评

这有啥,知识可以靠积累;能力可以靠时间!只要的的单位能长久,你能耐得住寂寞,不眼红别人的成功,能持续学习下去,总有一天你会惊奇的发现周围那些原来需要仰望的存在早就跑了,没有人比你更适合现在的领导工作..  详情 回复 发表于 2020-9-24 13:39
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药徒
发表于 2020-9-24 11:36:01 | 显示全部楼层
曾经我有机会走上最基础的管理岗——组长。然鹅,因为回学校写了一个多月论文回来就变成别人的了,只能说我的能力还不够吧,hhh,还缺少一点机会。目前待的公司,都没有部门的管理岗就只有经理,目前公司升职无望啊~~~
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药徒
发表于 2020-9-24 13:39:47 | 显示全部楼层

这有啥,知识可以靠积累;能力可以靠时间!只要的的单位能长久,你能耐得住寂寞,不眼红别人的成功,能持续学习下去,总有一天你会惊奇的发现周围那些原来需要仰望的存在早就跑了,没有人比你更适合现在的领导工作......
学学德川家康,硬生生把对手都靠死了!
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药徒
发表于 2020-9-24 16:58:42 | 显示全部楼层
关月瓜子 发表于 2020-9-21 15:43
哎!别提了……,一言难尽啊!要不仗着稍微有点姿色。难!难!难!

请问是靠身材还是颜值,我特么是颜值

点评

这年头得到点什么总要付出点什么,我还是觉得我综合能力(姿色)比较好。  详情 回复 发表于 2020-9-24 17:25
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药徒
发表于 2020-9-24 17:17:27 | 显示全部楼层

老板 儿子也可以的,哈哈
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药徒
发表于 2020-9-24 17:19:53 | 显示全部楼层
TT的丈夫 发表于 2020-9-24 09:05
心地善良的、情商不高的、不能推销自己的,最好别当领导......
不过,妹子,好像你说的主管是哪个阶层的 ...

但是你得明白,主管也是你继续往上爬的一个台阶而已,如果你不到这个位置,很多东西都不可能接触。你也不可能往上爬。

点评

在天朝,报酬是和职务挂钩的,只有爬得高才能得到更好的资源。 所以,有志青年们,努力向上冲吧!任总四十多才创业,有了钱能够找年轻三十多岁的夫人,多么立志的故事啊!大家加油!  详情 回复 发表于 2020-9-25 08:36
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药生
发表于 2020-9-24 17:25:32 | 显示全部楼层
xbzhang 发表于 2020-9-24 16:58
请问是靠身材还是颜值,我特么是颜值

这年头得到点什么总要付出点什么,我还是觉得我综合能力(姿色)比较好。

点评

有同感,请问我可以加入你的组织吧,我想被蹂躏  详情 回复 发表于 2020-9-25 13:45
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药徒
发表于 2020-9-24 20:33:19 | 显示全部楼层
本来当个小兵挺好的,交代工作干完到点下班,到家打个牌游个泳什么的过得很巴适。干了1年领导各种诱惑让担任主管,十动然拒。要不是部门没人不给招聘,干的活一样待遇不同,肯定不当主管和经理,后来领导找我说想让我当负责人,就各种理由辞职中
自己的斤两还是能估出来的,赶个参谋还可以,当长就不成了。。。

心软干不了领导,毕竟带团队和做培训不一样。
团队讲究是统筹规划,5个人团队,用4个人至少需要干出6-7个人的效果才成,心太软,所有活儿都自己干了。干出10个人效果基本就不太发愁了,如果能完善体系,用几个人管好大家,让40个人干出65人的效果基本就可以了。

点评

对头对头,当头的最大作用就是你怎么能忽悠下属用最少的钱干出最多活儿出来,如果不给钱还能让下属兴兴福福的干活、还他么能出成绩,那就是管理之神了!  详情 回复 发表于 2020-9-25 08:32
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药徒
发表于 2020-9-25 08:32:58 | 显示全部楼层
ddddddllll 发表于 2020-9-24 20:33
本来当个小兵挺好的,交代工作干完到点下班,到家打个牌游个泳什么的过得很巴适。干了1年领导各种诱惑让担 ...

对头对头,当头的最大作用就是你怎么能忽悠下属用最少的钱干出最多活儿出来,如果不给钱还能让下属兴兴福福的干活、还他么能出成绩,那就是管理之神了!
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发表于 2020-9-25 08:33:19 | 显示全部楼层
还在被管理岗位
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药徒
发表于 2020-9-25 08:36:19 | 显示全部楼层
尼古拉斯-赵四 发表于 2020-9-24 17:19
但是你得明白,主管也是你继续往上爬的一个台阶而已,如果你不到这个位置,很多东西都不可能接触。你也不 ...

在天朝,报酬是和职务挂钩的,只有爬得高才能得到更好的资源。
所以,有志青年们,努力向上冲吧!任总四十多才创业,有了钱能够找年轻三十多岁的夫人,多么立志的故事啊!大家加油!
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药徒
发表于 2020-9-25 08:42:50 | 显示全部楼层
一直都在一线。直到有一天我爹说你在基层历练的时间足够了,然后就给总经理打了个电话。。。。。。。。。。。。。。。
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药徒
发表于 2020-9-25 09:02:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 誉辰 于 2020-9-25 09:04 编辑

有能力的都离职了,矬子里拔大个,原本普通员工的也就提拔成管理岗了。
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药徒
发表于 2020-9-25 10:00:18 | 显示全部楼层
也是出来几年了,一样的困局。。。。
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