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医疗器械岗位职责问题(注册、法规、体系、质量管理)

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药徒
发表于 2021-3-4 13:30:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教大佬,医疗器械行业,关于注册、法规、体系、质量管理各岗位职责与各岗位间的相互关系,一般企业感觉都是一兼多职,尤其是注册部,有的公司架构挂在质量部下,有的公司独立出临床注册部,想了解一下这几个岗位之间怎么的从属架构更科学和合理,新手入行,请多赐教。
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大师
发表于 2021-3-4 13:53:59 | 显示全部楼层
因地制宜,看公司规模

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认可  详情 回复 发表于 2021-3-5 14:45
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药生
发表于 2021-3-4 14:31:08 | 显示全部楼层
一般都是先满足法规人员配置的最基本要求后,再结合各自公司的情况归属。很多初建公司这4个岗位工作都是同一人兼任。
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药徒
 楼主| 发表于 2021-3-4 14:39:28 | 显示全部楼层
Lets009 发表于 2021-3-4 14:31
一般都是先满足法规人员配置的最基本要求后,再结合各自公司的情况归属。很多初建公司这4个岗位工作都是同 ...

感谢,法规岗位主要工作职责是搜集,识别法律法规吗?日常工作内容是外来文件的收集与内部传达?新产品立项的适用法规的识别吗?请教一下。质量体系的建立的合法合规性一般是体系岗位的主要职责吗?

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法规和注册一般会结合在一起,工作职责可以按你说的那样设定,这个不是固定强制性的,最终的目的是使产品满足法规和标准要求,获得注册证。 质量体系的合法合规性一般是体系岗的职责,最终的目的是使公司的体系满足  详情 回复 发表于 2021-3-4 14:58
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药生
发表于 2021-3-4 14:58:39 | 显示全部楼层
PetterYang 发表于 2021-3-4 14:39
感谢,法规岗位主要工作职责是搜集,识别法律法规吗?日常工作内容是外来文件的收集与内部传达?新产品立 ...

法规和注册一般会结合在一起,工作职责可以按你说的那样设定,这个不是固定强制性的,最终的目的是使产品满足法规和标准要求,获得注册证。
质量体系的合法合规性一般是体系岗的职责,最终的目的是使公司的体系满足内审、外审(体考、飞检...)各种审核的要求。
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药徒
 楼主| 发表于 2021-3-4 15:00:41 | 显示全部楼层
Lets009 发表于 2021-3-4 14:58
法规和注册一般会结合在一起,工作职责可以按你说的那样设定,这个不是固定强制性的,最终的目的是使产品 ...

受教了,非常感谢
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药生
发表于 2021-3-5 11:00:06 | 显示全部楼层
可能会有体系专员,其他的一般都是兼职的多,省的权限不清,反而麻烦。
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发表于 2021-3-5 12:54:50 | 显示全部楼层
我们公司质量、体系、法规都归属质量部,注册是单独的部门
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药圣
发表于 2021-3-5 14:45:15 | 显示全部楼层
凉风 发表于 2021-3-4 13:53
因地制宜,看公司规模

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药徒
发表于 2021-3-9 11:26:44 | 显示全部楼层
我们公司注册、法规放到了研发部下面,可能因为我们公司只做研发不生产吧
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药神
发表于 2022-8-14 14:15:58 | 显示全部楼层
不错,学习了
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