小容量人才太难找了

mlws2018 · 发表于 2021-3-24 08:40:39

月奴发表于 2021-3-23 21:41
工资没给够吧

我们的工资已经是当地算最高的了，而且工资我们不是固定的，面试的时候会根据能力再谈，只要能力强，工资都是可以谈的

mlws2018 · 发表于 2021-3-24 08:41:23

一声叹发表于 2021-3-24 08:16
钱没到位+地方偏远就出现你所说的人才少

我们招到的人大多数是因为地方原因

张佳虎 · 发表于 2021-3-24 08:44:39

你这什么都缺啊

mlws2018 · 发表于 2021-3-24 08:52:08

张佳虎发表于 2021-3-24 08:44
你这什么都缺啊

岗位都有人的，只是无法满足企业未来发展的人才需求，所以扩招。

小知知 · 发表于 2021-3-24 08:52:16

mlws2018 发表于 2021-3-24 08:39
真不是待遇不好，主要是不在一二线城市

私企能有待遇好的？

mlws2018 · 发表于 2021-3-24 08:55:28

小知知发表于 2021-3-24 08:52
私企能有待遇好的？

为什么没有呢，从其他企业跳槽到我们公司大多数都说我们的待遇比之前他遇见的公司都好。我们招不到人的主要原因是因为地方。我们联系过很多从业或者是刚毕业的制药方面的人，大多数是因为不想待在小城市。

gzgz · 发表于 2021-3-24 09:02:48

我从事小容量13年，说实话，高风险产品的压力太大了，心累。

乐意淘 · 发表于 2021-3-24 09:34:03

来宾不敢去啊

yhdaizy@163.com · 发表于 2021-3-24 09:50:51

人才容易聚集，都往沿海核心城市走了。没有吸引人的很难勾引去。

黑喵警长 · 发表于 2021-3-24 09:53:32

mlws2018 发表于 2021-3-24 08:55
为什么没有呢，从其他企业跳槽到我们公司大多数都说我们的待遇比之前他遇见的公司都好。我们招不到人的主 ...

给50k，大把人去。给5k 在当地算高的，但是外地的人为什么不去北上广呢，是吧

mlws2018 · 发表于 2021-3-24 11:24:07

黑喵警长发表于 2021-3-24 09:53
给50k，大把人去。给5k 在当地算高的，但是外地的人为什么不去北上广呢，是吧

是有道理，但是消费水平是相对的呀

脚踏实地的 · 发表于 2021-3-26 07:57:50

钱到位什么都能解决，富在深山有人行！

793295036 · 发表于 2021-3-26 08:24:24

不是人才难找，是你出不起钱！你报酬不给足，到哪去找人！

月奴 · 发表于 2021-3-30 15:54:58

mlws2018 发表于 2021-03-24 08:40
我们的工资已经是当地算最高的了，而且工资我们不是固定的，面试的时候会根据能力再谈，只要能力强，工资都是可以谈的

当地有充足的小容量注射剂人才吗？如果有，当我没说，如果没有，人才是外地的。

dindin619 · 发表于 2021-3-30 16:34:18

现在除了顶尖行业，全世界都不缺人，否则哪会内卷得这么厉害。

小金库 · 发表于 2023-4-23 19:45:47

谢谢分享。

[小容量] 小容量人才太难找了